烟草在线—吸烟有害健康！

　　通过这半年多“135”工作法培训与运用，我逐步对“135”工作法有了一个比较清晰的认识，并且将“一条主线、三个要点、五个步骤”融合在自己的实际工作中，

他们在分拣烟叶时要做到部位清晰、定级准确，在关仓前及时交售，从而减少损失。　　在与烟叶站领导交换意见时，帮扶组强调由于今年年景特殊，对合同

合理，过程控制更加清晰，有效提升了“二标一体”管理体系文件的适宜性、充分性和有效性，形成了具有南充烟草特色的创新型管理体系。与此同时，进一步加大

出现；各归口管理部门要制定相应的制度，加大检查考核力度，规范流程，程序清晰，认真履行好职责；相关部门要成立工作指导督导组

精心准备，授课通俗易懂、条理清晰、事例代表性强，受到了全体参训人员的一致认可，达到了学以致用、提高素质的目的。　　二是创新监督检查方式。安全检查人员实行了“六

。对创建示范中队有了更加全面、深刻地认识，思路进一步清晰，目标进一步明确；　　二，后勤保障底数“清”、情况“明”。强化后勤保障，

调运到师宗复烤厂，调运截止日期为2011年10月20日。　　四是制定严格的规章制度，流程清晰、各项职责落实到位。建立仓储保管各类台帐，及时登记，

的成绩和经验，分析了当前和未来纪检监察工作面临的机遇和挑战，描绘了2012年行业纪检监察工作的蓝图。参加会议的各直属单位对2012年纪检监察工作思路清晰，意见

开展培训工作，为下一步学习提供有力参考和清晰目标。在实际工作中加强“多动手，多动脑，多动嘴”的学习意识，使其成为带动班组学习的重要动力。　　通过

和具体表现，在问题表现上要清晰，在问题分析方面要透彻，在问题解决上要得力；四是各部门要加大绩效管理知识宣贯力度，增强绩效评价的严肃性与

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