烟草在线—吸烟有害健康！

，会议传达了2017年烟叶收购调拨形势，并对烤烟中后期田管、提高上下部烟叶可用性、四层挂杆烘烤技术、绿色防控、烟技员培训管理等当前重要工作进行讨论部署。　　会后，

“合作社管理+片区服务”运行机制，完善合作社片区分管理事、专业服务队队长与队员“1+1”联动奖惩；实行烟站（点）烟技员包片管理

烟草站的技术要求，做到马上就办、真抓实干，生产优质适产的烟叶，满足工业生产的需求。　　此次座谈会，烟技员与烟农达成了把“马上就办、真抓实干

烟叶生产工作的前提。过去有少部分烟技员在开展基层烤烟生产工作时，凭感情用事，损害了烟草队伍形象，影响了烟草队伍与烟农的关系，造成了不良影响。最近

、理事会、监事会）、“六队”（育苗、机耕、植保、分级、烤制、运输等六支专业化服务队）授课，组织擅长管理成本的烟技员或动员当地“土专家”、种烟能手担任

员工的工作积极性。　　此次寒潮过程正值烟苗移栽时期，范围广、危害大。由于松溪分公司提前部署防寒防冻工作，各烟草站烟技员全部深入到一线，迅速将烟苗保温管

增效、转型发展奠定基础。　　该县局（分公司）组织烟叶生产经营分部和6个烟站（点）的烟技员下到11个主产烟叶乡镇、68个行政村，

“雁过拔毛”式腐败，维护烟农利益，嘉禾县局（分公司）印发了上述《告知卡》，组织6个烟站（点）的50多名烟技

兜工作列入1、2月份烟叶生产三阶段考核内容，分别制订对烟技员、烟农合作社、育苗专业队绩效挂钩考核办法，实施“四定”（定大棚、定厢数、定期限、定奖罚

;激发一线人员危机、紧迫意识。针对2016年烟叶生产收购量、等级结构、烟农收益等关键指标对全市245名烟站长、烟点长、烟技员，按照统一指标，进行客观评价、统一

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