烟草在线—吸烟有害健康！

;探索制定职务发明等知识产权相关制度，建立健全创新容错纠错机制，激发员工创新活力。精实开展创新成果计划。围绕企业运营过程中存在的难点、弱点、热点等问题，持续实施

一线员工对单位工作意见和建议，做到知群众所需、晓群众所忧。三是激发活力，成效“实”。支部书记认真倾听诉说，真诚沟通看法，耐心解答疑问。旨在让每名

，传授业务技能与实操经验，夯实职工技能基础。二是微力量，树榜样。通过卓越度指标考核评比方式，评选月度“机台擂主”，激发优秀职工

。论坛本着交流经验、共享成果、激发灵感、碰撞思维的理念，分别从质量管理模式重构、矩阵式质量风险防控体系的构建、质量预防性检查方面进行交流研讨。张家口卷烟厂强调：质量管理工作要

执行力是员工工作能力的体现，也是一个企业工作作风的重要表现，烟草生产企业在大力激发员工潜能、提升员工执行力方面可谓殚精竭虑，八仙过海，各显神通

的创新工作极大调动了一线员工的参与热情。该公司充分尊重干部职工的首创精神，坚持问题导向、目标导向，大力倡导围绕一线解决实际问题的创新理念。本次QC发布再获省优将进一步激发班组

一线职工唱主角，进一步激发职工创新、创效热情，助力精益生产。经过前期现场实际效果验证，共有18项方案从50余项方案中脱颖而出，依次上台打擂。选手

”的浓厚氛围。对标“最美”激发创新力。以“最美物流人”为标杆，深化精益创新活动，针对运作流程、设备维护等环节，从小问题、小故障、小卡点等入手，

提升注入动力。坚持以党的建设为引领。以“奋进班组”建设为抓手，立足车间重点工作开展形式多样的党建活动，推进党建与生产的深度融合，激发党员职工冲锋陷阵“敢干

了盐边县局分工会对一线员工的关爱和温暖，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力，激发了广大职工不忘初心、踔厉奋发的内生动力。

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