烟草在线—吸烟有害健康！

抓手，建造一流卷烟工厂。　　推进学习型组织建设，打造学习型工厂。切实注重学以致用，加大找标杆、找差距、找先进的学习对象的力度，借鉴和吸收先进

自下而上的管理模式相结合，充分调动起班组自主管理的积极性、主动性。　　人找问题　数在心间　　班组建设工作推进以来，济南卷烟厂建立班组问题导向机制，倡导“我

，认真推行“双随机、一公开”，重视投诉举报，深挖案件案源，注重从一两包、一两条假烟中找线索；要求客户经理在日常拜访、消费者满意度调查

;一是找销售异常最小单元市场，比如订足率订足面明显出现与经营实力不相符的市场。二是找销售差距最小单元市场。比如高端市场，订足率较为平稳，订足面还存在差距

。　　比如，依托移动互联网技术开发了全市室外吸烟区电子地图，同时提供找店、鉴品等功能，构建“深圳特专”等微信便民服务平台，积极推动电子地图

，表弟哈哈一笑说，老哥，你真是守着金山没饭吃，三个孩子各有所长，为啥全让种地呢？你试着找几个肯卖力气的跟老三一起干活

，好像就要冻结住世界上所有的跃动和灵感。某一种情感，在和自己的记忆不谋而合了。我找啊找，还是找不到。像是一个拾荒的孩子，又或者是和父母失去了联系

吧，只要领导满意了，以后的事就好办了，咱必须出手大方点！” 　　于是，我便到柜台里找中华（硬）

因为思想保守，创新意识不强。”云南中烟副总经理李天飞指出，“面对困难和问题，必须更多地从主观方面找原因，更多地从工作思路上找原因，

数据进行深度分析，结果被应用于识别和预测市场需求、制定货源投放策略、市场监管等各项营销专卖工作中，为工业品牌找市场、商业服务找客户、零售经营找消费者提供了更精准的目标

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