烟草在线—吸烟有害健康！

的执行力，坚决杜绝不按规章制度执行的行为。　　三是强化宣传，把法制宣传教育与企业文化宣贯相结合，营造法治烟草浓厚氛围。玉溪市局（公司

施教的原则，对决策层、管理层、执行层分不同重点开展宣贯，充分发挥服务品牌内训师作用，通过巡回宣贯、专题座谈、主题活动等形式，强化宣贯培训实效。同时

“三项工作”管理委员会成员、各专业领导小组成员、监督小组成员、评标专家库成员及各部门项目负责人等75人参加了培训。　　培训共分为三部分，一是对采购管理相关文件、制度的宣贯学习。王

考核。　　在考核验收会上，公司就知识产权培育工作情况作了详细汇报。3年多来，根据省局对培育企业创建的要求，公司在制度建设、机构设置、意识宣贯、人才培养

参与危险源和风险点排查，落实各种安全防范措施，提高企业安全防范能力。　　五是开展企业安全文化知识宣贯活动。把安全文化建设与安全生产标准化创建工作的有机结合作为安全工作

;及时梳理和形成调研报告，每个部门至少完成一篇调研报告。　　四是切实抓好文化宣贯。要认真抓好企业文化宣贯落地，做好母子文化对接，建设好文化长廊，

，掀起集中学习、宣贯高潮，使每一位员工都能真正了解《金圣宣言》的内涵，使理念树起来、旗帜飘起来、标志用起来。另一方面借助载体，有力推进。印制

零售价格管理取得实效。　　二是加大卷烟价格宣贯力度。采取各种形式加强“主销重点品牌、重点培育品牌”价格宣贯，加强与客户的互动、沟通，不断提高卷烟零售户价格自律意识

的前提下练就健康体魄，陶冶高尚情操，为职工的文体活动提供充分保障。第三是开辟“职工之家”橱窗专栏，作为职工之家建设活动的文化宣贯阵地和交流互动平台，

基层安全管理队伍建设；五是运用现代科技手段，抓好安全综合管理业务平台运行和安全文化宣贯，创新安全文化的培育手段和方式，加大安全文化传播

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