烟草在线—吸烟有害健康！

建设中来，集思广益，发掘有关廉政文化的故事、案例题材、理念、字画等，对收集到优秀的题材将给予一定的奖励。　　通过此次会议，进一步推进动了纳雍烟草

香烟。沈阳市健康教育所的控烟专家宋钰就讲了这样的故事，她身边有一位烟龄多年的吸烟者，这些年来他也尝试过很多戒烟的方式，但最后都失败了。于是不幸的事情发生

》的落实，深入开展廉政文化进企业活动，在原有廉政文化宣传阵地的基础上，增加寓教于乐的廉政宣传漫画、廉政故事等内容，大力提高廉政文化的渗透力

;大家还通过“当代共产党人的故事”专题展览，了解了雷锋、王瑛、袁隆平等优秀共产党员的先进事迹，通过“耻辱柱”专题展览，看到了改革开放以来我国查处的各类违法违纪

）以“四化”促提升，确保企业文化上水平。　　　一是教育化。通过学习企业文化手册、企业文化故事案例、企业文化宣讲、专题讲座、主题演讲等多种形式，把企业行为准则、价值

巨大影响的例子。　　他说：“在佩恩安全公司成立一百周年大庆时，我还要祝贺它赢得了‘女王企业奖’。这进一步突显了佩恩公司是一个真正的英国中部地区及英国人成功的故事

调包技巧，并饶有兴趣地讲述了“亮剑”斩“李鬼”的故事；营销中心负责人讲解了客户等级管理、货源分配情况。参会零售户情绪饱满，争先恐后积极发言：有的就

;深入到全市各区县的食杂店、便利店、烟酒商店、小超市等50余家不同业态的社会中小网点进行了实地采访。一方面，深入市场一线挖掘服务亮点，收集真实生动的服务小故事，

的授课方式进行。运用做实验、看视频、讲故事的形式将大家的注意力吸引到课堂之上，使大家在轻松的氛围中接受知识的传播。　　培训内容丰富，结合实际。从中式卷烟的发展到黄鹤楼品牌

）紧紧抓住“知”与“行”这两个关键点，“四箭齐发”促企业文化落地生根。　　一是教育化。通过下发学习企业文化手册、建设企业文化中心、文化故事种子征集、文化宣讲、文化知识测试

烟业智汇