烟草在线—吸烟有害健康！

;造浓安全生产宣传氛围。　　二是加强学习。开展新《安全生产法》宣贯培训，使干部职工掀起“学安法、知安法、用安法、守安法”的热潮，积极推进“依法治安”。　　三是创新

组织宣贯教育培训。认真组织员工开展学习相应的岗位规范内容及其附件、《安全生产标准化岗位达标评分标准》和安全操作知识等安全知识。　　四是落实自查整改工作。组织相关人员开展安全生产标准化岗位达标自查

;发掘并开展有行业特色的主题活动。开辟宣传栏和党员学习园地，及时宣贯省、市局党组的重大决策，大力弘扬行业典型人物精神，不断激发党员队伍活力。　　四是与发展大局

中心运用现场管理的理念和方法，全面启动7S“整理”阶段管理模式。　　一是加强宣贯，提高认识。部门通过张贴宣传海报、下发纸质文件等多种形式，对员工进行“整理

。　　通过细化工作方法步骤，再运用“一点课程”、线上交流平台、专题培训和管理会议等多种形式对基层企管人员进行企业管理观念进行普及宣贯，确保企管工作人员学会能用，

库成本。　　三是完善共库信息系统的功能模块，优化改善报表功能、评审流程，加大全员宣贯、考核奖励力度，充分激发员工积极性，善于发现问题

”的原则，根据客户柜台实际情况摆放，做到“卷烟、价格标签”二者一体、相互对应。　　做出有效承诺。卷烟价格标签换发工作完成后，向零售客户再次宣贯价格标签使用

杜绝事故发生。　　一是开展一次《安全生产法》宣贯活动。发放新《安全生产法》及释义读本，组织干部职工观看安全生产主题片，邀请专家举行专题辅导讲座，开展学习讨论

良心的企业。全面强化责任烟草制度建设、理念宣贯和队伍建设，鼓励员工积极参与公益事业，在回馈社会的同时给员工做榜样，立标杆，培养讲责任

;普洱市局（公司）机关本部、九县一区烟草专卖局（分公司）、基层烟站及专卖管理所等全部单位的新《安全生产法》宣贯全部结束，参训人数达

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