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2015,继续前行
2014年行业工作的“三大亮点”将会是2015年行业工作的主要“推动力”。 小烟卷儿:凌局长工作报告对2015年的工作可以用“四三六”来概括。“四”就是做好“经济发展做加法、改革
创新
新形势下专卖管理服务的“新”要求
起来,切实增强责任意识,履行打假破网职责。 2.强化
创新
意识,提高打假破网能力。专卖执法人员要加强对制售假烟违法犯罪活动新动向、新趋势的研究分析,
创建大政工格局,推进烟草企业实践
的新途径,
创新
工作机制,形成整体联动的大政工格局。 2.以人为本的管理方式: 科学发展观的要求。科学发展观,就是坚持以人为本,
公共场所禁烟要有“缓冲期”
,继续深化“以机制
创新
带动技术
创新
”的管理理念;加快人才引进和培养,营造
创新
氛围,不断激发
创新
活力。“3个突破”,即全面突破口含烟
未来烟草行业可能的风险及其应对
行业改革,包括体制、人事、生产、管理等诸多方面的改革,彻底摈弃一些陈旧的思想观念、生产模式和营销方法,与时俱进地
创新
一些新的管理技术和营销思路,
探索新形势下烟草专卖管理工作方法
管理人员由于缺乏一线工作经验,无法将固有的专卖管理以及法律知识在实际中更好的利用,无法
创新
工作方式,探索与当地专卖市场适宜的执法方式。 (二
烟草企业要突出精益理念 打造安全企业
巩固和提升企业安全生产标准化一级水平,以精益安全管理为突破口,落实责任、
创新
方法、多措并举,持续推动安全生产标准化岗位达标建设工作向纵深推进,
四平卷烟厂:“三和”“四满意”实现重组新飞跃
,通过推动和谐、统筹、
创新
、绿色、跨越、安全六大发展,围绕世界级品牌、职业化团队、生态型系统三大战略的推进步伐,为实现四烟梦而努力奋斗着。2014年,
2014年烟叶生产工作总结案例
。 (3)改革思想
创新
激励机制。 在2015年烟叶生产工作,还将会改革思想,
创新
激励机制。当前烟草行业,在我国诸多行业中占有相当重要
奋斗当中有乐趣
体现了“感恩、责任、
创新
、包容”的汉烟精神,展现出新一代汉烟人的敬业、爱岗、奉献、拼搏的精神风貌,传递着正能量。 吴镌峰,男,1979年7月生
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