烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线兴国消息　　为切实提高企业精益生产管理水平，近日，江西中烟兴国卷烟厂制定出台《精益管理联动考核办法》，不断提升员工素养，树立企业

　　烟草在线兴国消息　　为切实提高企业精益生产管理水平，近日，江西中烟兴国卷烟厂制定出台《精益生产管理考核办法》，不断提升员工素养，树立企业

，在员工队伍中树立良好的形象。　　完善督查考核，形成制度“监督线”。强化日常考核管理，进一步完善台帐记录，根据员工每月考核得分计算出年度考核得分

稽查中队。　　所谓“1361”内管模式，即稽查中队围绕“一落实、三跟踪、六抽查、一考核”开展内部监管工作。　　“一落实”，就是认真落实国家局新修订《内管工作规范》的要求

卷烟物流工作考核方案》，初步构建了客观公正、体现“科技物流、精益物流、人本物流”的全市系统物流工作综合考核评价体系。　　一、做到“三个明确”，合理设置考核指标。　　一是

的持续发展提供了秩序保障。　　一是与时俱进，创新考评方式方法。考评工作改变以往分组进行的方式，由客服部统一执行，统一人员、统一方式、统一标准。在考核中

联系考核的通知》，明确了挂钩联系人员的职责、考核奖励惩处办法，烟叶生产部和技术中心的35位员工全部挂钩联系到9个县市区，扎实抓好严控规模、特色品种种植、漂浮育苗

。按照工厂《6S管理规定》和《生产现场6S管理规定》内容要求，围绕现场管理体系建立推行、成果巩固提升的经验做法及考核体系运用等内容深入交流和探讨，对制度审核中发现的问题提出

。　　按照“定网格、定烟农、定面积、定任务、定考核”的要求，全县建立了县到乡、乡到村、村到组、组到户的全覆盖、网格式品种纯化包保体系，即：县政府领导、分公司领导根据

。　　三是考核奖惩要“严”，工作措施要“实”。据该部调制主管黄琪介绍，为实现精准考核，让奖惩的板子打得更准，2016年，绥阳县

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