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制定详细的培训计划，对人员的培训学时、培训内容、培训效果进行跟踪落实，从严管理，定期检验人员备考情况。三是坚持考学结合，提升学习效果。每天由内训师
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。”“20-30座电烤房只需要一个烘烤师就行了,成本也就是1100元左右;如果像以前一样用煤烤烟,20座炕房至少需要4个烘烤师,加上1.2吨煤,一炕的成本在2200元左右,也就是一炕烟节省了1000元左右
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推进。日监管。对新商盟系统的登录和使用情况进行实时关注，及时上报问题，及时帮助解决。同时加大对慧零售、易支付等系统的问题收集，提高与工程师的沟通效率
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;公司）建立分级聘任制和积分奖励制，吸引营销骨干积极加入人才库，激发其“经验传承”的内生动力；建立进退奖惩机制，打通营销内训师的职业
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”相结合的方式，由区局（公司）相关部门和各地市级局（公司）QC诊断师组成评审组，对优秀QC成果进行现场评审打分
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成为一种习惯，变要我学为我要学”为培养导向，建立师带徒、传帮带培训制度，通过以强带“弱”，以老带新等方式组织开展学习，积极营造比学
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。职业厚培支持。组建专业化烟叶对口队伍、富技带人队伍，统筹技术力量，通过技术能手带队实践开展，形成师带徒、强带弱，不断扩充专业化队伍规模
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中烟工业有限责任公司举办云南烟草工业系统第十九届优秀质量管理小组成果发布会暨交流培训班。本次成果发布会采取线上线下相结合的形式举行，并邀请中国质量协会、云南中烟QC中高级诊断师担任评委
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写等；围绕2022年技能监管考试重温了专卖管理师技能鉴定（3-4级）考前培训，培训现场还组织参训人员进行了内管执业能力考核，线上
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帮扶的形式，以“一科一师”的方式梯次化辅助学习，通过“比学赶超”的竞技模式让备考人员在技能鉴定学习中快速成才，切实提高技能鉴定学习水平。三是以考促学
