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  • 积极推进烟草企业“十个文化”建设活动

    ;形成推进企业发展的共同“好声音”。   四是文化凝智慧活动。   以企业生产、管理环节为中心,紧密围绕年初上级下达和企业所提各项工作任务目标,组织开展“我为企业发展献一策
  • 再谈烟草行业作风建设

    ,服务意识进一步提升,履职能力进一步加强,工作效能进一步提高,工作作风进一步改进,进而为实现行业持续发展协调发展、共同发展提供坚强保证。在当
  • 意外的相聚

    具,加入了我们这个大家庭,我们共同举杯,为这次“意外的相聚”助兴。我看着维修师傅们以茶代酒,大口的吃饭的样子,他们也许比我们还要着急
  • 浅谈如何有效管控真烟非法流动

    ,但是,卷烟作为一种国家计划调拨的特殊专卖品来说,又有其专卖专营的特点。因此,管控真烟非法流动工作是烟草专卖和业务部门需要共同承担起来的责任。就现阶段卷烟
  • 浅谈如何构建和谐劳动关系

    行业持续、协调、共同发展的必然要求。   二、当前劳动用工面临的新的形势和问题   1、近年以来,市局(公司)在深化人事用工分配制度改革做了许多努力,
  • 浅析“以人为本”在行业的落实

    ,就是要经常扪心自问,自己的劳动是不是对得住自己的良心。要经常问问自己,“我为企业做了什么”、“企业回报给了我什么”以及“应该怎样与企业共同成长”。如此
  • 在关键环节下功夫 促改进作风得实效

    ;要把制度上升为文化氛围,努力推动“改进作风年”活动开展过程中所倡导的良好作风成为全系统干部职工广泛认同、共同遵守的价值取向、精神追求和行为准则,真正使“改进作风年”活动
  • 让“睡着”的卷烟变幻姿态

    中烟“黄金叶”品牌系列卷烟为我店带来客观的收入,同时我自己也总结出了一些卷烟品牌陈列的方法和经营技巧,和全国的零售同仁共同交流一下。   在卷烟陈列上做文章     作为
  • 李耀前:同事眼中的细心人,客户身边的贴心人

    挂靠的市管员沟通,同时与市场经理一起走访线路,三员在日常走访中共同宣传公司相关政策知识,利用“双喜杯”形象秀卷烟终端陈列活动感召客户,最后引导
  • 强化政治工作促发展

    教育和“235”教育实践活动,使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”真正成为全体干部员工共同的价值追求和行为准则。要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约思想,大力弘扬“勤俭节约、艰苦创业