烟草在线—吸烟有害健康！

。职业厚培支持。组建专业化烟叶对口队伍、富技带人队伍，统筹技术力量，通过技术能手带队实践开展，形成师带徒、强带弱，不断扩充专业化队伍规模

中烟工业有限责任公司举办云南烟草工业系统第十九届优秀质量管理小组成果发布会暨交流培训班。本次成果发布会采取线上线下相结合的形式举行，并邀请中国质量协会、云南中烟QC中高级诊断师担任评委

写等；围绕2022年技能监管考试重温了专卖管理师技能鉴定（3-4级）考前培训，培训现场还组织参训人员进行了内管执业能力考核，线上

帮扶的形式，以“一科一师”的方式梯次化辅助学习，通过“比学赶超”的竞技模式让备考人员在技能鉴定学习中快速成才，切实提高技能鉴定学习水平。三是以考促学

，以“尖”人才培养为抓手，积极推动高技能人才队伍建设。该工作室选拔22名后备人才与高级工程师、高级技师、技师一一结对进行培养，通过布置学习任务、安排实操培训、下达指令性

;每日通过腾讯会议讨论各项工作事宜。全面停货。一收到官方通知，相关人员立即联系工程师，关闭新商盟订货和微信订货，全面停止卷烟订货，并告知所有零售

;加快构建人才发展新格局；加强教育培训，以促进人才发展为中心、以规范培训流程为重点、以提升专业能力为方向，完善《教育培训管理办法》《内部培训师管理办法

”，通过“老带新”“师带徒”等形式，营造“学知识、练技能、增才干、促业务”的浓厚氛围，员工专业能力素养持续提升，物流职业技能鉴定持证率逐年提升

，同时成立巡回指导小组，不定期开展探讨、指导活动，并形成书面指导意见。打造示范亮点，科学落实技术。聘请首席烘烤师为全县采烘攻坚找短板、作指导、促平衡

业务延伸。聚焦队伍建设，提升专业素养。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，通过“传帮带”“师徒结对”等方式，发挥内训师、业务骨干的带动作用，

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