烟草在线—吸烟有害健康！

，详细询问他们的卷烟库存和获利水平情况，同时针对品牌投放和营销人员服务质量等问题向零售客户征求了宝贵意见。在随后举行的座谈会上，姚副经理认真听取了卷烟营销工作情况

客户卷烟陈列，提高客户盈利能力，引导其诚信经营。　　三、注重培训。组织开展营销人员终端建设培训，提高客户经理对终端建设的认识，并结合日常走访

;营销部）领导陶伟带领专卖、营销、综合办人员深入永胜乡偏远农村开展了市场调研。　　这次调研活动主要围绕当前零售户的卷烟销售情况、自主品牌培育、服务需求、工作建议、以及对专卖、营销人员

，找准差距，完善措施，确保培育工作达到进度要求。五是坚持树立标杆。在自主培育品牌工作开展中，通过广泛发动宣传，充分激发营销人员

全体营销人员要带着责任意识经营“金圣”品牌，统一思想、提高认识、迅速行动，突出重点做好“金圣”品牌的上柜推介工作；三是要加强考核，坚持“金圣

，提升营销人员队伍素质，为营销工作提供保障。　　会议由营销部副经理主持，全体营销人员参加了此次会议。　　

人员多维度、综合性考核，扎实组织岗位练兵活动等多种形式提升一线营销人员工作水平，不断提高营销队伍整体素质和营销技能，全力推动卷烟营销工作上水平。　　

、制定工作措施，安排部署后续卷烟营销工作。县局（营销部）主要领导、分管领导及专卖管理、卷烟营销人员参加会议。　　会议指出，在“三百亿”战略全面推进

冲刺。会议由邓卫东局长（经理）主持，全体营销人员、各部门负责人参加了会议。　　鉴于峨眉山市场销售形势不容乐观，存在品牌运作、市场暗流、销售瓶颈

致富工程办公室多措并举，稳步推进零售户致富各项工作上水平。　　　一是严格要求，规范管理。定期对营销人员开展培训，进一步规范服务流程和服务标准，

烟业智汇