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  • 课题管理在工厂的应用研究

    、生产管理、内部监管等方面取得了突破性进展,夯实了基础管理,技术方面不断创新,全面提升了管理水平,立项课题40个,职工参与人数达到
  • 阳光服务是客户经理赢得业户的“法宝”

    “阳光服务”工作,将卷烟经营企业客户经理队伍所开展的营销服务流程、内容、环节以及具体要求等信息向卷烟营销服务终端进行公开,使其既能更好地参与和关注卷烟营销服务活动的实施情况
  • 以执法人员为本的管理模式(图)

    模式,创造了以学定方向、烟草专卖执法人员自主参与、自主合作、探究创新的新型工作方式,要求烟草专卖执法人员在工作中起主体作用,领导者在工作中起组织、引导、促进
  • 健全有效的绩效管理体系

    设置绩效考核指标。绩效考核是一项需要企业全体员工共同参与的活动,它与职工的切身利益息息相关。因此,在绩效考核指标设置时,一定要充分考虑员工利益和承受能力。要紧
  • 发挥明示承诺作用 提高廉政文化建设

    ;首先必须做到按程序、依法确定,具体地说可以按照“组织拟定、全员参与、集体讨论、职代会确定”的程序进行,这样制定出来的承诺内容,更能切合企业实际、体现规范管理
  • 加强廉政风险防控机制建设

    和公开风险点会给本单位或部门的社会形象带来负面影响、担心查找风险点会影响自身。因此对此项工作的实际效果心存疑虑,存在等待观望、敷衍应付等心态。另外从主观意识上缺乏参与廉政风险防范工作
  • 繁荣文化 促进企业发展

    全员参与建设的企业文化建设组织体系。   要突出特点,注重实效。各党支部、各单位要加快企业标准化建设推进,通过各种形式学习宣传企业文化促进企业发展和繁荣的先进事例,
  • 阳光下的足迹

    又何尝不是如此?阳光下一串走向远方的足迹,让每一个参与到云南烟草建设发展过程中的员工都在心中深深铭刻了激动的回忆。那是一个阳光的午后,怀揣着一份陌生、一份激动
  • 落实“三个始终”关键在做

    ,努力实现烟叶供应基地化。坚持“主动参与、深度介入”方针,按照“品牌导向明确、工商协同密切、质量明显提高、供应长期稳定”要求,稳步推进基地单元建设,
  • 加强烟草行业基层创建

    度和参与度。   (二)抓载体、重特色,添设活动平台   1、扎实开展“四全”活动。   为调动广大干部职工参与创优工作的积极性,浮梁县