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。此次培训以“珍惜生命、安全生产”为主题，共分3期，参训人员达350余人。方式上，则更加贴近实际、贴近工作，大大增加了在工作岗位、工作场所的现场

;帮助新员工形成烟草行业正确的的价值观以及职业期望。　　三、分配岗位，明确责任　新员工目前担任分拣员岗位，配送中心以有经验的管理类员工培训的方法使新员工明确自己的岗位

烟草专卖管理师岗位技能鉴定高级考评员。截至目前，全省系统共有高级考评员7名。　　以上五名同志在各单位、各部门推荐的基础上，经省局鉴定站审核，于4月下旬参加

　　烟草在线井冈山消息　　近期，为促进企业各岗位人员熟悉标准、提高执行标准的自觉性和实效性，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂在各部门范围内全面开展了标准化文件培训

　　烟草在线浉河消息　　近日，河南信阳浉河区局召开全体职工大会开展岗位述职民主测评工作，会上，机关中层干部对2010年下半年岗位职责履行情况进行了述职

健康安全管理体系工作要求，甘肃庄浪县局（营销部）与各部门负责人、各岗位员工逐级逐岗签订了安全目标管理责任书，共签订安全目标管理责任书30份

分解到各个岗位，对各岗位实行目标管理，以岗位目标的实现保障车间全年质量目标的高效完成。同时，通过“抓基础、促规范，抓常态、促提升”活动

发展。南阳市局（公司）使用层次分析法，构建基层岗位能力数据模型，运用能力数据图、岗位绩效图准确描绘员工“岗位画像”，通过分类培训与在岗

，以“五廉并进”的方式不断增强廉洁教育工作的渗透力、预警力，形成单位倡廉、个人守廉的良好局面。一是谈话醒廉。实行廉洁谈话制度，对今年新提任、岗位交流的中层干部3人进行了任

安全责任，推动安全发展”为主题，指出安全是企业发展的保障，作为领导干部要牢固树立底线思维和红线意识，转岗后到了新岗位，一是要积极转变

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