烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线崇左消息　　为了进一步加强企业绩效管理工作，提升全市系统绩效考核工作水平，近日，广西崇左市烟草专卖局举办绩效管理知识培训班。辖区各单位、部门分管

充分调动、改进烟农的生产管理方法、种烟积极性，使他们能够更好地生产出优质烟叶，公司对烟农全年生产各环节实行了打分制考核，将烤烟生产工作从前期育苗到后期

烟叶收购开秤后，该公司就在采取明确任务、落实责任和加强检查督办等措施狠抓烟叶收购工作的同时，制定了烟叶收购旬进度考核方案，建立起了烟叶收购旬考核机制。公司不仅

，深入分析本地市场潜力，充分挖掘市场资源，努力提高重点品牌上柜率。　　三是加大考核力度，制定客户经理品牌培育考核细则，区局考核组定期对

;近日，江西大余县局（分公司）出台了《市场查处信息与价格监管信息考核办法》。　　该考核办法包括考核对象、考核任务、提供信息程序和奖罚标准等。考核对象为全体

　　烟草在线睢宁消息　　目前江苏睢宁县局（分公司）已经全面对全县标准店推广了生动化陈列方案，并采取“四项措施”落实好完善好该方案。　　一是加强标准店考核

、办公室、安监股六个后勤股室的部门负责人及机关绩效考评小组的成员，会议由人事劳资股股长周焱主持。　　周股长对本次绩效考评会议的考核方法、人员分组及各组检查的股室、检查结束时间做了具体的安排

到各项工作的始终，常抓不懈、持续改进。　　三是严考核。在员工岗位考核以及部门绩效考核中，将安全管理作为重中之重，细化考核内容，严格考核流程

监督，由部门领导对张贴和宣传情况进行不定时抽查；加强部门协同，由中转站配送员对张贴和宣传情况进行监督。　　从考核入手。以标准店管理为依托，加强对

进度不同、生产制造规模不同。对此，江西中烟改变传统思维观念，通过细分考核项，不断优化绩效考核模式，确保考核更加科学、公正。实施个性化绩效管理模式

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