烟草在线—吸烟有害健康！

，持续提升服务水平和服务质量；五是要与贯彻落实《中国烟草行业行为规范》结合起来，进一步规范员工行为，树立责任烟草形象。　　曹东伟强调

开展活动；要牢牢把握“知行”文化和“知音”服务品牌建设的有利时机，深化行业共同价值观，根植管理理念，细化服务标准，规范员工行为，激发全员

，各科室结合各自实际，制定出台相关日常事项规定，进一步明确了员工在工作落实中切实履行职责，切实保证工作效果，从制度上规范了员工

，达到了转变现场管理方式和规范员工行为作风、提高工作效能的目的；岗位标兵“技能鉴定学习法”广泛推广，树立了典型，增强了员工干事创业的底气；

，奋力掀起“营造风清气正的发展环境”的新高潮。　　（二）强化学习，扎实推进作风效能建设。市场部将《中国烟草行业行为规范》、《员工管理制度》等列入部门

要内容，着力加强服务品牌建设，树立品牌形象，提升品牌价值；四是以提升行为能力为目标，大力加强行为规范建设，规范员工

，尽快制定培训实施意见和计划，分类组织不同层次、不同岗位的行业规范培训。二要抓应用，把行为规范落实到各个岗位，全面规范员工行为。三要抓完善

时发现问题并及时进行解决。　　六是把规范经营作为卷烟销售的根本点。把严格规范作为保持行业持续健康发展的生命线，从“六项管理”入手，加强卷烟规范经营。规范员工教育管理

上下功夫；五要人人争做规范员工，并结合各部门（单位）及个人的本职岗位、重点工作，公开承诺，实现规范全员全岗位的目标。　　二是

生产运作水平。结束过去粗放式的管理模式，更加严格规范员工的工作行为，从而提高劳产率，为顾客提供更优质的服务，为企业创造更大的利润。　　过去在

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