烟草在线—吸烟有害健康！

。　　社会评议重服务。组织监察科对全县4018户零售客户进行社会满意度调查，并同绩效考评小组对重点科室、重点岗位进行抽查暗访，促进“窗口”人员优化服务流程，转变

，并按各站情况制定了相应的绩效考评办法，5月6日维新烟叶站申请对移栽完成情况进行验收兑现奖励。　　财务、监察、生产、技推四部门组成联合检查组曾经于5月9号到维新站实地验收

”“5转6”工作。三是着力重点骨干品牌培育。要在“贵烟”系列上下功夫，必须按照分解计划、按照时间进度推进，通过强化绩效考评促进全面完成。四是着力打造功能终端，

专销联席会议、信息互通、违规经营客户管理和专销联动绩效考评等5项专销结合制度，实行信息互通、走访互通、工作互通，规定每周五下午召开联席会议，共同组织对客户

专销联席会议、信息互通、卷烟市场分析、违规经营客户管理和专销联动绩效考评等6项专销结合制度，实行信息互通、走访互通、工作互通，定期召开联席会议，共同组织对客户

管理督导做好现场记录，并及时反馈。县局督导组每月定期对“7S”现场管理人员履职情况和责任部门问题整改情况进行检查考核，并将检查考核结果纳入月度绩效考评，以考核促

　　烟草在线确山消息　　河南确山县局在充分总结去年绩效目标考核成功经验的基础上，就2012年岗位和绩效考评工作进行研究安排，要求各部门进一步修订完善考核细则，

稽查人员“三个对比”演讲活动，以总结先进经验，剖析工作不足，明确前进方向，凝聚新的动力，让雷锋精神闪光。这个局依据专卖绩效考评方案

，把支部创先争优工作任务量化分解，纳入了2012年度绩效考评共性目标。

;全面规范卷烟市场经营秩序。　　　五是强化基础管理。围绕基础管理工作，突出管理精细化，建立健全指标体系，考评体系，完善绩效考评办法，

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