烟草在线—吸烟有害健康！

关效能工作水平。　　抓学习培训，促能力提升。把加强学习培训作为提升员工能力素质的重要手段，努力提高烟叶、专卖、营销业务岗位技能鉴定等级，增强业务能力。组织开展“三标合一

假冒伪劣香烟的澡堂内，查获46个品种、共计99080条假冒香烟。经鉴定，查获的卷烟均为假冒注册商标的伪劣卷烟，货值金额为13337210元。　　法院认为

和职业技能等级鉴定为推手，定期组织业务知识和技能培训，切实解决“不会管、不想管、不敢管”的问题，逐步提高内管人员整体素质。　　二是前移监督关口。结合卷烟营销

;提升机关效能工作水平。　　三是抓学习培训，促能力提升。把加强学习培训作为提升员工能力素质的重要手段，努力提高烟叶、专卖、营销业务岗位技能鉴定等级，增强业务能力

文明执法、规范执法水平。　　开展“重学习”活动。结合全省行业专卖管理人员岗位资格认证活动，以专卖法律法规、专卖管理员岗位技能鉴定教材、卷烟真伪鉴别为主要内容，在专卖管理人员

参赛者在15分钟内完成对40把烟叶的等级鉴定，真假卷烟识别要求参赛者在5分钟内完成对25个卷烟品牌烟支（烟丝）的真伪鉴别，智力有奖竞猜游园活动则由

必须”的管理要求，努力推进基层中队工作上水平。　　一是必须时刻贯彻学习制度，学习各项烟草法律法规知识，学习高中级技能鉴定资料文档，学习内管进

律法规、真假卷烟识别、内管知识和法律文书制作的学习，在统一集中学习的基础上，注重利用业余时间加强自学，并结合专卖职业技能鉴定培训考试，进一步提高专卖

队伍建设，为专卖管理各项任务的落实提供保障。特别要将开展好专卖管理岗位技能鉴定工作作为提升专卖管理人员综合素质的重要手段，加强考前培训，积极开展岗位练兵

;切实提高队伍的执行力和战斗力；要筑牢业务基础，积极参加职业技能鉴定、远程教育培训，在队内适时开展业务竞技比赛。　　　二是内部监管要有高度。要站在行业生命线

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