烟草在线—吸烟有害健康！

提醒告诫相结合。对在工作态度、生活作风、廉洁自律及作风等方面有不良反映的谈话对象及时进行提醒或告诫。　　“四坚持”：一是坚持领导带头。领导班子率先垂范，带头开展交心谈心

方案进行同步分析改进和完善，使目标管理与绩效考核运行能够充分反映部门及员工的基础管控、工作业绩、学习成长，体现于作风转变、方法创新上；体现于任务落实、目标

（公司）各个督导组对民主评议、个别谈话、征求意见中发现的问题，特别是纪检、组织、巡视、审计、信访等渠道反映的作风问题，要原汁原味向领导班子有关

、零售客户满意，着力搭建群众诉求反映通道，着力提供优质的服务水平。　　

，评比结果反映出全体机关人员能够按照县局（营销部）列出的服务目录逐项开展帮扶工作，无论是现代终端还是普通终端的硬件形象、软件素质都有了明显的提升

”的行政行为。　　三是真诚服务。引导专卖行政执法人员深入到零售户中去，及时纠偏“重监管轻服务”的思想动态，认真解决零售户关注、反映较多的合理诉求；强化服务意识

、再征集、深挖掘。对群众反映过的问题，检查整改落实情况。再次深入群众调查，确保得到让群众满意的解决效果。对意见和建议要再反思，深度挖掘其内在含义，

（公司）各部门对试点单位阶段运行期间反映出的问题进行讨论研究，制定了针对性的解决方案和处理办法。　　天津市局（公司）分管领导对

，将在绩效考评上予以反映；二是客户经理要严格按照《四川省烟草系统客户经理工作体系大纲》来开展客户服务工作；三是客户经理要想客户所想，为客户解决实际困难

，要求全局人员针对广大群众反映的各种困难与问题，能当场解决的，当场解决；不能当场解决的，要在限期内给予办理，坚决消除不主动

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