烟草在线—吸烟有害健康！

发布一等奖，他组建的QC小组被誉为安徽省烟草专卖局（公司）系统标杆。　　他，就是马鞍山市烟草专卖局（公司）企业管理

对标工作的实施进度和实施效果。　　五、对标管理的要求在于“实” 　　对标工作是企业管理的导航仪，是企业创新的加油站，归根结底还是要注重工作的实效性。一是要务实的态度。着力

，但也不能说是失败的，因为通过一年来的目标管理执行，在进入总结和“创一流企业管理”启动年的时候，针对2012年的目标管理，我们总结并发

，才能聚沙成塔，企业的发展才能持续健康发展。　　启发二：现代企业管理的核心——创新　　“在特定的环境下，战略是一种在竞争博弈中威胁和战胜对手的工具

企业管理.有些管理者认为，经营生产是实，思想政治工作是虚重视程度还不够，带有片面思维，在一定程度上往往忽视员工的思想政治工作，职能部门

，使干部职工养成良好的安全行为习惯。　　　烟草企业要健全安全文化制度。文化源于制度，制度承载文化，两者组成了企业管理的有机整体。要重视安全文化建设，

　　烟草在线转自网易商业　　引：在企业管理方面，海尔进行了从“正三角”到“倒三角”的创新探索。“倒三角”的顶端是一线的员工，过去一线员工只能被动接受指令

　　烟草在线专稿　　引：提到企业管理，人们往往会认为传统的管理通常都由一套全面、严格的规章制度来体现，把每个员工的行为都纳入特定的轨道。而现代企业的管理不同

的激发员工的热情，提升大家的团队精神，也有利于思想政治工作的开展。　　四、把员工放在心上，就是要鼓励员工参与企业管理，充分发扬民主，

，从而建立以“礼”为约束的经营管理机制。　　　如今，从企业管理的角度来看，“礼”就是一种规矩，就是一种行为规范或制度。企业制度是企业及其成员共同

烟业智汇