烟草在线—吸烟有害健康！

，集团公司人力资源部副部长杨永柱分别代表云南中烟和集团考核组，对此次干部党风廉政建设考核工作分别做了简要说明，并对考核对象、考核内容、考核方法和考核程序等做了会前动员

的市场信息，为下一步春供工作提供有力的信息支撑：　　一是明确目标。从不同片区抽取不同等级、不同商圈、不同业态的零售户作为样本客户，力求调查对象具有代表性

查找问题。通过召开干部职工、服务对象座谈会、问卷调查、个人自查等方式，充分听取来自各个方面、各个层次的意见和建议，全面查找单位、部门和个人“庸懒散浮拖推”方面的问题和表现

对较重风险所涉及的对象进行约谈、教育，进行自我整改或强制整改。整改完成即在“整改台账”上一一销“帐”。

错时集中检查等方式，提高检查的实效性和零售户的规范自律意识。　　三是加强对车站、物流集散地的关注。重点地区、重点领域、重点对象保持高频次、地毯式的清查，坚决打击利用物流业

的对象，专卖人员在日常拜访客户的时候，现场讲解，并模拟卷烟调包场景，以及调包人专门用的作案手法，提醒店主或者看店零售户要时刻提高警惕

小组平台，开展“组合订货”活动，全面加强重点品牌上柜工作。　　本次活动对县城、乡镇和农村划分了不同的组合订货品牌，参与组合订货的对象为受经营能力或地理环境

社区、服务对象，开展便民服务和法律知识宣传，，帮助群众解决日常生活中的具体困难和各种疑难问题；三是开展环境卫生治理活动。发动和组织党员深到卫生责任包干

扶贫帮困活动，加强与群众及服务对象的沟通与交流，促使干部发力，确保群众受益；　　“5措梯进”，即广泛征集问题、例会分析问题、建账梳理

详细、深入调研了解，认真参与联扶工作各项专题活动，推动了“双联”工作向纵深开展。　　当天，工作组和村支两委首先看望慰问了帮扶对象中的20户困难党员和农户

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