烟草在线—吸烟有害健康！

近期，四川省巴中市烟草专卖局分层分级对专卖人员进行专卖技能鉴定辅导培训，进一步提升专卖队伍综合素能。巴中市局坚持“奖励+惩罚”激励，制定实施方案

管理体系，实现了引领人才队伍成长的多维动态管理新模式，使人才培养效果得到显著提升。为充分实现积分制管理机制落地，制丝车间重点谋划，结合企业及车间

近日，山东中烟青州卷烟厂充分利用停产时间，组织开展多方面专题培训，为打造“知识+技能”型高素质人才队伍蓄能发力。在为期4天的青年后备管理人才能力提升

单位的管理者，在树标兵时让一些“伪标兵”混入标兵的队伍，那边标兵的树立就会起到相反的效果。要做到实事求是。实事求是是党的优良传统，管理者在树立标杆时更需

;激发人才队伍活力，为企业高质量发展提供人才保障。围绕“育”，筑牢思想防线。常态化开展青年员工交流会，精心选择主题，有的放矢做好思想工作

近日，广东中烟工业有限责任公司市场营销中心设立职工图书漂流角，倡导图书循环和低碳生活，提升员工理论学习意识，加强学习型队伍建设。职工图书漂流角

为促进烟叶高质量发展、提升烟农收入水平，贵州省赫章县烟草专卖局（分公司）近期打好“三张牌”，提升烟农队伍种植信心。打好烤烟政策宣传牌。集中

近期，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂围绕“十四五”人才发展规划主要任务，着力加强青年人才队伍建设，在“事业、机会、环境、成就”四个环节下足功夫

为进一步加快专卖队伍素质转型速度，近期，江西省德安县局“三步走”提升专卖人员数据分析能力。一是提高思想意识。充分利用专题会议、周例会等形式，结合数据分析运用

　　为加强职业技能鉴定工作管理，提高鉴定通过率和持证率，近期，安徽省亳州市烟草专卖局（公司）物流中心以四举措推进高素质人才队伍

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