烟草在线—吸烟有害健康！

工作的主旨。下面，笔者结合自己的实际工作经验，就如何做好行业的绩效考核工作这一话题谈几点看法，如有不当之处，敬请各位批评指正。　　做到制度完善

实现许可证管理的合理合法，加强对许可证的后续监管，笔者就许可证的监管谈下个人看法，即对许可证合理布局条件实行阶梯式管理，同时对零售客户实施专卖动态

技能，往往只有计划，没有执行，从而导致QC活动顺利开展受到制约和限制。　　三是制度不够完善。QC小组活动的开展不能纸上谈兵，它不仅要有领导的支持

消费者之间发挥着重要的桥梁和纽带作用，对于如何办好企业内刊，弘扬企业先进文化，笔者想谈一点自己的看法。　　一、企业内刊必须高瞻远瞩、方向明确。对于领导来说

，结合本单位实际，谈认识、说体会、讲如何贯彻落实，对于做好下半年的工作提出了很好的意见和建议。大家纷纷表示，要大力弘扬30年形成的行业精神

执法工作比较避讳的词语。以往谈感情，往往让人联想到走后门、规范之外的放行等，令执法者面对与零售户的交流陷入尴尬，对感情避之不谈，谨小慎微的言行

“谈烟色变”的程度。但在涉及到地方利益，脱贫致富，发展经济时却恰恰相反，他们又任意扩大烟叶种植面积，盲目组织计划外卷烟生产，甚至

提出了更高的要求，为此，本文结合当前专卖执法面临的困难谈一下笔者对当前形势下开展专卖执法工作的粗浅看法。　　1.在工作理念上要有新思路。　　把依法行政、科学管理的工作

问及品牌亮点时，韩邱都能侃侃而谈，如泰山红秀：红底黄花，喜庆浓郁；泰山红图：喜庆祥和，大展宏图

“企业文化”板块，设立“企业文化大家谈”，为企业文化建设搭建了一个互动的平台……正是这种春风化雨、润物无声的精细化管理，折射出企业文化的魅力，使

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