烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设。一是保持良好心态，做到状态良好。二是立足岗位锻炼，注重实践学习。三是营造公平公正、竞相成长环境。　　会议安排布置收购和队伍建设工作，组织表彰上半年

”和“站点一体化”两种模式的散叶收购现场。培训结束后，分公司举办了烟叶分级技能实作竞赛，对比赛中取得优异成绩的站点长、验级员进行了表彰，评出一等奖1名、二等奖2名

，此次活动共分为四个阶段，即征集推荐与网络投票期、评委评选期、事实核准期、公布评选结果与表彰期。

客户服务部客户经理余秀珍以优异成绩夺得第一。　　活动最后，主持人宣读了县局关于表彰在7月“破题献计”提案评选活动获奖个人的决定。随后，班子成员分别对所有获奖团体及个人颁发

;总结嘉禾县烟叶生产情况，研究部署烟叶收购工作，表彰了2013年烟叶工作先进集体和个人。　　会议从合同管理、结构优化、技术推广、烟农服务、综合配套5个方面肯定了上半年

;充分调动广大干部职工参与QC小组活动的积极性和主动性，掀起全员攻关的热潮。同时，对做出积极贡献的集体和个人进行表彰奖励，推荐申报自治区级质量小组活动卓越领导者、优秀

期坚持，多年参赛，水平逐年提升，是近年来行业开展QC小组活动的典范。在总结表彰大会上，“度量衡”QC小组得到了国家局领导和专家组主任评委的多次

，党支部对各小组学习情况进行评选，并进行通报表彰。　　深化学习内容。主要采取集中学习的方式，重点对两个内容组织学习：一是点题学。针对当前工作

向上，凝聚一心的技术服务团队，通过学习行业先进，表彰优秀，激发全体员工爱岗敬业意识，以开展素质拓展训练、“感恩烟草”大讨论等形式

工具之一。近年来，玉溪卷烟厂精益六西格玛成果连续获得中国质量协会的认可和表彰，表明玉烟的项目水平取得了长足的进步。在下一步工作中，玉溪卷烟厂将不断完善与改进

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