烟草在线—吸烟有害健康！

企业风雨同舟的意识，具有“想主人事、干主人活、尽主人责”的主人翁意识；满足消费者需求，提高市场占有率，可以采取广泛多样的方式调查分析自己的产品为

着上通下达、内外协调、左右配合的主要职责，尽管不具体负责烟叶、营销、专卖等具体业务，但却肩负着党建、人事、综合保障、督查督办等重要任务，事项复杂、情况多变

新时期专卖管理的新方法，全面推进企业标准化、科学化、规范化管理，积极探索干部人事改革，建立科学的督察考评体系，推进“学习型企业”建设，

；发挥大监督大规范格局作用，推进纪检监察、巡视巡察、组织人事、专卖内管等互联互通、联管共治。强化“大安全”理念。筑牢安全发展防线，增强全员安全意识和素养；

；发挥大监督大规范格局作用，推进纪检监察、巡视巡察、组织人事、专卖内管等互联互通、联管共治。强化“大安全”理念。筑牢安全发展防线，增强全员安全意识和素养；

，完成卷烟在途跟踪系统双因子认证登录升级。——人才队伍建设有序开展。与国家局人事司、职业技能鉴定指导中心共同筹备首届行业物流技能竞赛，指导、推动行业部分工商企业开展省二类物流

方面的个人事迹还作为标杆代表参与了央视《智敬中国》栏目的拍摄。近三年他还主导参与了21个创新项目和QC、47篇OPS和3个电气维修经验库的编写。他负责的《车间辅联设备节电控制系统的研制》QC获国家级

领导小组下设办公室，负责我委控烟示范单位创建及日常控烟工作。控烟领导小组办公室主任由办公室负责人担任，巡查组长由机关服务中心负责人担任，监督组长由人事

激励机制。要通过烟草系统内部人事用工制度的改革，切实按照能者上，庸者下的用工组织形式，充分调动专卖管理人员的工作积极性，促进在竞争中提

物流对标指标综合排名保持在全省烟草商业系统先进行列。机制上求活。深化干部人事改革。坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向，把优秀干部选配到关键岗位上

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