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  • 强化管理促发展

    企业管理的重要性,主要表现在以下几个方面:企业管理可以增强企业的运作效率;可以让企业有明确的发展方向;可以使每个员工都充分发挥
  • 退出机制缺失下的烟草企业人力资源管理

    企业人力资源管理对策   烟草行业在这几年的联合重组、企业治理结构优化等方面改革的力度很大,目前已经进入到新的战略转型和系统变革的“深水区”,进一步深入改革就是涉及企业管理
  • 文化建设是企业生命的活水

    ,关键问题是要落实、落实、再落实。烟草企业文化是烟草企业管理的重要内容,卓有成效的烟草企业文化建设实践能够在无形中为烟草企业赢得竞争优势。但是,如何构建烟草企业文化
  • 诚信是品牌建设的立足点

    ,也成为品牌形象之本。诚信意识是奠定名牌的基石,而质量是诚信品牌的根本。国内一些成功的企业将“儒、道、佛”中国优秀传统文化运用到企业管理中,把干好产品质量当作
  • 质量管理体系贯标工作浅谈

    质量,全面提升企业基础管理工作的有效途径。通过质量体系建设,导入国际质量体系中先进的管理方法和理念,来规范企业管理行为,把企业管理从重视结果管理
  • 向“绿”而行:探索烟草节能化改造

    与改造策略,涉及设备升级、工艺优化、能源替代等多方面。引入国内外烟草企业节能范例,总结实践经验。并探讨政策引导、技术支撑、企业管理对推动改造的关键作用,展望
  • 红色基因在烟草企业高质量发展中的作用研究

    社会的高质量发展提供支持。此外,本研究还期望通过对红色基因在现代企业管理和发展中的应用的分析,提出新的理论视角。文献回顾由于针对红色基因如何融入企业高质量发展的相关研究较少
  • “小课题”带来“大效益”

    ,我们推行‘揭榜挂帅’机制,谁能干就让谁干。”云南中烟企业管理部负责人说。他们通过课题方向征集、课题榜单编发、各单位竞争揭榜、组建团队、研究攻关、验证评审、成果推广、表彰奖励
  • 我的35年坚守!

    工作,辛苦挣钱,安身立命,为国奉献。记得刚进单位头几年,我保持一种书生气,在企业管理、质量管理、计划管理等方面敢于直言
  • 找准工作基点 从重“工具”到重“价值”

    对标宣贯群,开展“读一本书”“每日一句”“精益接龙”“点精衡烟”等活动,参与人员延伸到县级单位股室、站所“管理末梢”,围绕全市系统企业管理中的经典案例、关键