烟草在线—吸烟有害健康！

建设，传播企业发展“正能量”。　　2016年，红塔集团企业文化建设工作将以云南中烟“合和”文化为引领，以集团创业60周年为切入点，大力开展好企业文化宣贯

全员创新工作，对创新项目管理流程进行梳理完善，并多次组织宣贯培训。该公司各部门、中心、卷烟厂，兴义烟叶储运站共计申报科技项目45个，其中立项定级

开展调研，内容包括商业公司年度营销工作的目标、思路、措施以及对黄金叶品牌培育的意见和建议，销区团队对公司年度工作会议及营销工作会议精神宣贯情况、年度目标分解落实情况、百日攻坚

，专卖部门继续加大卷烟市场巡查频次和检查力度，确保卷烟市场秩序稳定。　　二是服务质量不滑坡。在与客户交谈过程中，揭局长对一线团队的政策宣贯落地、服务质量优劣进行了调查和

。同时，做好客户等级宣贯、卷烟陈列、标价签维护等基础性工作，提升客户盈利水平，进一步提高客户满意度。　图为主要领导带队走访市场

的整理情况，梳理、归纳出行业通用范本，并通过“法治烟草”专栏进行宣贯。二是开展典型执法案例库建设。省局整理并挑选出涉及执法活动主要违法行为的典型案例，围绕主体

。根据上级部门统一安排，结合辖区实际制定方案，明确法治宣传活动主题和重点内容，并要求宣传活动要注重创新、注重实效。　　二是精心组织，广宣烟草专卖

;强化约束性指标管控，挖掘内在潜力，达到提升企业发展质量和效益的目的。　　一是宣贯培训，全员导入降本增效理念。强化宣传教育，着力将“减少浪费

强化安全生产知识宣贯，全面普及安全生产知识，举办专题讲座和开展安全演练相结合，做到全员抓安全、重安全，把安全生产知识牢记于心；三是

务水平，努力实现品牌服务。　　一是加大宣贯力度，提高服务意识。不断创新宣传载体，大力夯实服务的思想基础、理论基础和文化基础，充分利用标语横幅

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