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  • 白沙和芙蓉王:“双轮”驱动 强势冲顶

    品牌过程中克服重重困难与压力,不断完善机制和技术,切实提升品牌市场价值,努力实现自我发展和超越。特别是在进军“532”和“461”发展目标过程中,
  • 烟草企业法律审查制度初探

    要求开门见山指出“以创新完善依法行政、依法管理、依法生产经营(简称“三个依法”)的制度机制为突破口”,在第三部分提出“建立健全合法性审查制度。烟草行业的重大决策必须设置
  • 对明示承诺的几点思考

    ;缺少监督考核机制。   调查中发现,对于明示承诺制度的监管方面存在一定的差异性,在监管方面未形成长效机制,等员工出了问题,违反了规定后
  • 努力打造阳光烟草

    的方针,切实加强惩治和预防腐败体系建设,尽快建立起比较完善的思想道德教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,进一步提高反腐倡廉建设科学化水平
  • 开展网络营销 建立客我沟通平台

    市场调研。借助网络市场调研的便捷性、低费用、及时性、广泛性、客观性等优点,在企业网站上开展不同主题、方向、对象、方法的市场调查和信息采集。积极建立零售户和消费者需求的采集渠道和分析机制
  • 加强工会群团在企业的作用

    ;有效激发群团工作在构建和谐烟草企业中的作用谈几点个人的看法。   一、完善工会工作机制,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用   工会群团组织是群众利益的代表者和维护者,是党
  • 福建龙岩客户经理的品牌培育经验谈

    、一流的服务体系、一流的创新机制为卷烟流通企业培育“532”和“461”知名品牌做贡献。作为一名福建龙岩市局得品牌经理,立足岗位做好品牌培育工作是第一要务,在实际工作
  • 用信息化建设提升专卖管理监管效能

    ,提出通过信息化手段提高监管效能,不断完善“两烟”市场监管新机制,进一步改善专卖监管方式,提高监管效能的若干见解。   一、影响专卖监管效能
  • 浅谈“内管抓核实”应该如何落实

    、规范程序、严格监管”为主线,重点加强了对卷烟工业企业、卷烟经营秩序等6个方面的监管。2008年-2009年,内管工作规范出台,推进实现全面长效机制。2008年
  • 营销管理中心轮岗实习心得

    ;公司)科学规范的人才培养机制,笔者有幸来到这一重要部门,展开近一个月的轮岗实习。下面,将简要汇报我的营销管理中心轮岗实习心得。   一、卷烟品牌