烟草在线—吸烟有害健康！

负责制”，真正杜绝了门难进，脸难看，话难听、事难办等现象的发生。提高了用心服务、公平服务、依法服务、创新服务的能力和水平。　　三是抓内部考核监管、促销量结构

”洒满昆明烟区的每个角落。　　昆明烟区自4月25日开烟门至5月15日移栽结束，烟苗正处于移栽后的15～35天，目前水源较好的坝区烟株陆续进入团棵期，

，并按各站情况制定了相应的绩效考评办法，5月6日维新烟叶站申请对移栽完成情况进行验收兑现奖励。　　财务、监察、生产、技推四部门组成联合检查组曾经于5月9号到维新站实地验收

件件小事做起。在工作中时常会有豁然开朗的感觉，好像一下子入了门，这份喜悦带给我们工作的自信。不断地，我们的信心越来越强，工作也越做越

”，打破“门难进，脸难看，事难办”的局面，真正成为“服务员”和“人民公仆”，树立良好修烟形象。　　四、把机关作风建设与提高

下，公司机关安全管理科全体成员携手益门烟站机关全体员工和烟点技术人员共30余人来到所挂钩联系的益门站上村村、大磨村顶着烈日、冒着酷暑严格按照技术规范要求认真负责对苏章华等农户烟田进行大田

，骨髓移植、大量换血使这个普通的职工家庭举债治病。　　消息传到红安卷烟厂，红烟人莫不为这个家庭焦心。营销服务办公室在厂门处张贴了一张用红纸书写的倡议书，倡议

某一部门工作的思想，各部门群策群力，齐抓共管，形成信息报送和新闻宣传的良好氛围。　　　二是把握重点。紧紧围绕推进“两烟”经营发展各项工作的做法及取得的成效

;持续跟进。　　二是工商协同育品牌。积极与河南中烟申请、协调，定期在灵宝召开工商协同营销座谈会，重点加强对“黄金叶”品牌的培育力度，抓住“黄金叶•三门

;；“三管”（管好自己的人、管好自己的门、管好自己的物），维护本单位责任区的政治稳定，经济稳定，治安稳定。　　　三是

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