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、创造性，高质量推动技能人才队伍建设进行了交流。　　调研组听取了曲烟技能人才队伍建设情况汇报，全面了解工厂技能人才培育的创新做法、成功经验和未来规划；与管理人员

人才积极性、创造性，高质量推动技能人才队伍建设进行了交流。　　调研组听取了曲烟技能人才队伍建设情况汇报，全面了解工厂技能人才培育的创新做法、成功经验和未来规划；

;及时制定工厂“七五”普法规划，围绕制度建设、业务开展、普法创新三个方面，持续开展法治宣传教育，不断深化工厂法治建设。　　制度建设方面，建立

（MES）在大理卷烟厂的上线运行与深入应用。　　一是单模块集中培训。MES系统分成生产、质量、设备等不同模块，不同模块对应工厂不同的使用部门，

平时工作、学习比较忙，参加业余活动比较少，缺少沟通、交流的平台，对工厂“归属感”淡薄而产生“走读”的现象时有发生。为使广大青年员工更好地适应工厂生活

　　烟草在线云南消息　　近日，云南中烟大理卷烟厂召开精益六西格玛管理工作会议，对2011年以来工厂开展精益六西格玛管理工作的情况进行了全面的总结，对2013

;以“一流卷烟工厂”为追求目标，全面推进“精益制造”体系建设。　　一是积极推进具有工厂特色的“精益制造”体系建设。围绕“精益生产、精益质量、精益成本、精益基础、精益文化、精益队伍”分主题

　　烟草在线云南消息　　5月26日，红云红河集团董事长谷宏赴乌兰浩特卷烟厂进行工作调研并出席工厂干部大会，宣布集团续聘和补充调整工厂领导班子的决定。　　调研期间

生产工厂搬迁至韩国。　　菲莫国际公司在4月2日的一份声明中说：“我们决定到2014年年底的时候，停止澳大利亚的卷烟生产，并将澳大利亚的全部卷烟生产转移到

　　烟草在线汉中消息　　截止4月份，陕西中烟汉中卷烟厂优秀卷烟工厂13项主要经济技术指标首次实现全部达标，为创建一流卷烟工厂奠定了坚实的基础。　　2013年以来

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