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卷烟打假:从“未有穷期”到“指日可待”
,除了我们所熟知的日常的、常规的工作措施外,还有没有“一招制敌”的“奇兵”、“奇术”呢?根据之前笔者多年来在打假一
线
的所见、所闻、所思,我觉得,
责任 技能 学习——红塔人的团队秘诀(图)
,让车间每一名职工都能够参与学习、主动学习。 “一流的产品,一流的生产
线
,也要有一流的员工素质,读书会可以提升员工素质,还能传播企业文化
红辽公司:“创新”班组 步步“精心”
,有问就有答,形成浓厚的学习氛围,把学习变为工作的加油站。 通过学习,班组在规范化管理方面取得了一定的成绩。车间有了更精准的定置
线
三招让客我关系更紧密
;更是烟草公司所有服务在一
线
的工作者。
福建中烟:推进基地建设 续写“烟魁”传奇(图)
的烟叶收购调拨第一
线
。 工商合作深化,不仅仅体现在收购上。福建中烟与永定烟草在科技服务上也进行了广泛探索,多项科技实验项目在烟田里开展,贯穿每个烟叶生产环节
加强员工管理,促进企业发展
过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度。注重从基层一
线
选拔培养干部,加大培养
强化问题管理 提升管理水平
;增强参与管理的积极性和主动性。烟草企业各级管理人员要将办公室前移到生产一
线
和销售市场前沿,转变工作作风,带着问题下基层、跑市场,在发现现场问题
针对卷烟零售客户实行积分制工作探析
、营销系统相关信息维护,实施积分审核等工作;各营销
线
客户经理负责具体实施零售客户积分评价、管理和服务,包括宣传指导、营销系统相关信息维护以及积分初评等工作
“道、法、术”全面践行“娇子梦”
编写范围,细化工作流程,分解工作动作,企管部门还牵头组织物流、专卖、营销部门编写一
线
员工工作手册。工作手册以流程图为主线,以流程描述作扩展
创新源于逆境 业绩源于实干
大客户数量与经营规模,严防“二次批发”、违规经营、扰乱市场的行为发生,确保行业卷烟销售工作在规范的前提下实现持续协调健康发展。四是要求客户经理时刻牢固树立“生命
线
”意识
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