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  • 国际烟草2019年第50周综述

    吸烟的人要长一些。执行长飞鸟贵雄也说,希望可以透过鼓励而非惩罚的方式,帮助员工戒烟。目前全公司120名员工中,有30人享有额外休假,有另外4人因此
  • “赢”从“实”中来

    “数据分析—策略制定—策略执行—效果判断—策略优化”的良性循环,使货源投放达到稍紧平衡,品牌状态不断向好,奠定了卷烟零售的赢利基础。   比如,
  • 创新营销,制胜高质量发展

    执行有效率,综合为之才能合力推动高质量发展的有序进行。在这看似风平浪静的卷烟市场中,实则暗藏波谲云诡。市场是品牌的阵地,是营销人员的工作“现场
  • 国际烟草2019年第45周综述

    一份声明中表示:“自2016年担任非执行董事以来,Therese为帝国品牌做出了重大贡献,董事会很高兴她能同意接替Mark担任董事长。她的国际管理经验,以及她对
  • 《关于进一步保护未成年人免受电子烟侵害的通告》政策解读

    部门和市场监督管理部门切实加强对本通告的宣传贯彻和执行,保护未成年人免受电子烟的侵害。特别要求各级烟草专卖行政主管部门要加大对电子烟产品的市场监管力度,加强对通过互联网推广
  • 客户服务要多“走心”

    确实是公司的统一规定,我们必须遵照执行,这也是从维护你们客户的公平利益着想的。”相信客户听了这样的解释一定会有不同的心情,即使从个人利益的角度可能对公司的规定
  • 自律互助小组建设服务分享

    时间,现在小组商定,一个小时就搞定了,而且商定质量和商定执行率都比以前有了很大的提升。   最后加强服务,深化客我关系:满足客户
  • OYO酒店剑走偏锋的跨界启示意义

    。据悉,电子烟的国家标准将于今年内审批通过、发布执行,届时将明确电子烟的监管方式及管理方法,这将从政策层面加速电子烟产业整合。OYO这一经营方式,在
  • 国际烟草2019年第36周综述

    (IBVTA)写信给ACAS的首席执行官,指出了指南中的某些错误,并敦促他们对指南进行审查和修订。一年后,IBVTA很高兴地宣布
  • 不懂“文明吸烟”你不算犯法,打人,你就犯法了!

    》明确规定有关部门责令改正,并处以五十元以上两百元以下的罚款。对在禁止吸烟场所内吸烟,不听劝阻且扰乱社会秩序,或者阻碍有关部门依法执行职务,违反