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  • 千方百计育品牌 百舸争流作先锋

    填补“金圣(吉品)”与“国瓷”系列之间的规格空挡,形成了“高端引领、缺位补齐、新老更替、时空互换”的“金圣”品牌培育思路。   三、抓住重点,
  • 疏“经”通“络”

    、咨询和评审。随后几年,河南中烟形成了完善的科技创新体系,构建了生产制造技术应用与保障、质量监督与改进、科技信息与标准化、科技人才培养4个支撑体系,打造
  • 精益改善促转型 物畅其流正当时

    、全方位开展全面改善活动,将精益改善目标具体分解到岗位、落实到个人,形成全员精益的良好氛围。   行业各单位还以行业“精益十佳”创建与评选活动为契机,通过持续
  • 学习延安精神 勇于担当奉献

     砥砺前行   延安精神是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶,艰苦奋斗是共产党的起家之本、立家之基,是夺取革命胜利的保障,它凝聚党心
  • 关于零售客户自律互助小组建设的几点思考

    ;亲自督促,在烟草内部各部门之间形成了十分畅通的沟通渠道,确保市局各项要求能够层层推进,严格落实到位。   (二)善借外力
  • 培育工匠精神 铸就卷烟精品

    ;探讨如何在公司生产经营的不同领域和环节落实工匠精神,确保企业的产品尽可能做到精益求精。在集思广益的基础上,形成培育公司工匠精神的纲领及实施方案。适时将培育工匠精神贯穿
  • 打好市场管控这场硬仗

    公检法、邮管、工商等部门的协作机制,发挥联合执法的力量,深挖本地售假、售非网络,由小案牵出大案,从个案牵出窝案,最终形成网络案
  • 探索互联网时代背景下烟草员工网络学习新模式

    角度的同时,无疑为我们的学习创造了更多有利的机会和条件。   二、当前烟草员工网络学习过程中存在的问题   与突飞猛进的信息技术形成鲜明对比,员工的思维转变、强烈的学习
  • “小工程”浸润“大心田”

    了员工全方位、无死角评价模式,将评价结果与绩效考核、员工综合评价、职务晋升、评先评优等深度融合,既有效解决了动力不足、活力不够的问题,又形成了“人人争当标杆
  • 浅谈特殊业态无证户监管的现状及对策

    ,切断大户的分销渠道。严格执行《无证无照经营查处办法》,涉及犯罪的移送公安机关追究刑事责任,加大打击的力度,形成震慑力量。进一步健全长效监管机制