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以文化人 生动湘西
员工开展针对性培训辅导,形成科学的培训
体系
,全面培养“学习研究型员工”。“促学”即通过建立健全考核机制,将学习情况纳入绩效考核,以考查学、以考促学
云南南涧小湾率先完成烤烟抗大田移栽任务(图)
。 八是生产组织形式和专业化服务进一步创新。全镇以基地单元为载体,以流程再造为核心,深入创新探索适宜山区的生产组织形式和社会化服务
体系
,建立组织管理模式
烟草企业要用人才促发展
;人才发展取得了显著成就。科学人才观逐步确立,以高层次人才、高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大,有利于人才发展的政策
体系
进一步完善,市场配置人才资源
执法如山还要如水
,咱们可不能因为自然灾害把烟农的积极性给浇凉了。 小烟卷儿:今年福建省烟草公司还建立了相对完善的烟农保障
体系
。例如:对事关烟叶生产的大宗烟用物资,以
践行“三个放心上”之我见
制。 为员工服务,其主要内容:一是维护员工的利益,建立健全用工分配制度,推进绩能评价
体系
建设,做到月度考核与年终考核相结合
戒烟药入医保是福是祸 专家学者众说纷纭(图)
,需要花费的远远不止这些。因此,“戒烟药入医保”有必要性和合理性,实际上是通过医保
体系
的提前介入,减少吸烟引发相关疾病上的费用支出,
践行“三个放在心上”之我见
,其主要内容:一是维护员工的利益,建立健全用工分配制度,推进绩能评价
体系
建设,做到月度考核与年终考核相结合,月度考核与绩效
企业文化建设要有“三子”
标识、企业标准字、企业标准色等VI
体系
以及统一化、标准化的办公用品、办公环境、衣着服饰、对外交往等。对于行业而言,就是要贯彻落实好《中国烟草视觉识别系统》,以统一的形象展示
当前烟草行业职工思想状况调查研究
。 (四)科学规划职业生涯,建立良好的队伍思想
体系
。 近年来,行业越来越重视人才的引进。对于引进的人才而言,他们除了关心自己的收入与待遇外
抑芽剂抹清对烤烟抑芽效果及产质量的影响(图)
《六盘水烤烟综合标准
体系
》执行。 2 结果与分析 2.1不同处理的抑芽效果 表1 不同处理的抑芽效果 从表1可以看出,抹清处理7天后对烤烟的腋芽具有极显著的抑制效果
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