烟草在线—吸烟有害健康！

;帮助广大零售客户提高思想认识、转变经营理念、改进经营方式，重点突出“一教材、六辅导”七项内容。创新开展终端评选活动，对先进标杆视情况进行流动授牌奖励，在客户

西湖烟草服务基层、服务群众的良好精神风貌；坚持作风改进，下大力气抓落实，以过硬的作风和良好的形象带动全局作风和队伍作风的改进。

技能要求开展技能比武活动，多维多层开展比武；围绕改进“多元化”互动，通过成果发表交流活动，对标先进，分享成果，共同提高

对标学习双方好的经验、作法，同时站在第三方的角度，客观、公正对存在的不足进行点评，为对方安全生产标准化规范持续改进和提升找准着力点。为确保互评取得预期成效

坚持持续改进，推进质量效益水平不断提升；三是坚持文化宣贯，推进全员质量意识不断提升；四是坚持以点带面，推进各单位、部门深入开展

，将数据原因分析做到最末端，形成有针对性的改进方向和防范措施，提升消费者满意度。围绕产品检测优化，加强检测仪器比对，统一检测规范

的工作给予了充分肯定和认可，并就攀枝花烟叶在标准体系的更新与完善、烟叶质量安全、物资安全管控和后期田间管理重点技术落实等方面存在的问题和下一步改进方向提出建设性指导意见。通过总结完善和持续

宁波卷烟厂从主要研究内容、调研分析报告、创新改进工作、实施指南编制等方面，汇报了课题推进情况，并介绍了能源绩效评价课题。课题组各成员单位从课题开展进度、智慧能源建设、能源管理

了招募课题开题报告会，邀请厂领导及相关专业专家参会。应召团队代表做了开题汇报及答疑，对课题的要因做了分析，制定了初步的改进措施及计划，结合专家提出

，激发员工创新创造的潜力。全力推进问题管理框架建设，形成以问题引导质量改进为主线，强化问题改进与完善的全链条管理机制。同时开展以提升质量为核心的岗位练兵、技术

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