烟草在线—吸烟有害健康！

、降本增效、提高经济效益的新思路、新举措等紧扣主题、质量较高的17条合理化建议进行奖励，并提请相关职能部门论证采用。同时对在本次活动宣传发动、组织实施等工作中表现优异的部门给予表彰奖励。

标准的，应及时移交工商部门。　　四是考核奖励制度。工商局、烟草专卖局制定烟草市场监管考核办法，联合组成督查组，定期或不定期开展考核工作，检查全市范围内各单位

下来，差不多头发都掉了一把。但最后年终，一盘点，预算对路口头奖励下，预算天差地别的，说是工作失误，写个总结，就

。实行县局（分公司）对各烟叶收购站收购等级质量、上等烟比例进行考核，烟站对各烟农合作社预检到户工作进行考核奖励。通过考核对比，奖励先进、鼓励后进营造

，党员组长包户，层层落实责任，制定对镇村干部奖励考核办法，严格实行考核。　　③为落实烟叶种植任务，镇上规定所有村干部必须带头示范种烟

奖罚分明、公平。如果全年散叶烘烤成绩好，成功率高，烟叶站将严格按照奖励办法，对烘烤主管及专业队实施奖励；而一旦发生烘烤失败，造成

多样化，不仅针对法律、法规，而且包含了中队日常工作所涉及到的办案文书制作等内容。对认真学习成绩突出的个人通报予以奖励，对考试成绩未达标的予以处罚，

差错，不出现停秤闹事，打架斗殴，无理取闹等收购过程中的不良行为和现象。镇政府拿出一部分资金，对工作任务完成落实好的员工每人奖励3000元现金，

制定奖励标准进行及时奖励兑现；对成绩突出的优秀通讯员表彰，并作为评先推优的依据。同时，制定《关于新闻宣传工作的考核办法》，企业网站每月公布通讯员

，使得吸烟者很尴尬。德国青少年机构特设禁烟奖励机制。青少年吸烟者若能在3个月内戒烟，可与禁烟大使(偶像明星)一起联欢，还可获得旅行大奖。　　此外，

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