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河北省局(公司)“对症下药”根治形式主义问题
。加强对各级党组织和各级单位问责工作开展的督促指导,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部,在政策、
待遇
等方面给予倾斜。 《通知》强调,要
河南中烟启动“金叶工匠进车间传经送宝”活动
等制度,确保广大技能人才能增加收入
待遇
,能分享自身劳动成果,能体现自身创造价值。 启动仪式上印发了《河南中烟“金叶工匠进车间传经送宝”活动方案
四川凉山州局(公司)开展内训师选拔激活“第一资源”
开始逐级聘任。 注重激励,激发热情。创新激励机制,物质激励和精神激励双管齐下,落实内训师课时
待遇
,优先安排内训师参加相关培训等,
甘肃省局(公司)召开2018年度离退休人员座谈会
持续稳定发展。四是围绕中心,服务大局,进一步增强离退休服务工作的责任感和使命感。五是认真落实两项
待遇
,尊老敬老,热心服务,真心实意
山东省局(公司)三项措施发挥领导干部“关键少数”示范表率作用
,引导干部发扬成绩、改进不足,更好忠于职守、担当奉献。要坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、
待遇
上保障、心理上关怀,增强
云南大理南涧县局欢声笑语度重阳(图)
;认真落实老同志的“两项”
待遇
,使老同志们老有所学、老有所乐、老有所为、老有所养。座谈会在愉快的欢笑声中结束。
中烟机械集团调研组到许昌烟机调研工会工作
政策,这是烟草行业长远健康发展的保障,也是职工福利
待遇
得以长远实现的保障。
浙江省局深度推进客户经理队伍转型提升
;兑现绩效薪酬
待遇
,真正体现干多干少不一样;对于懒散人员,要给予降档降级甚至清退等处理。
江西中烟井冈山厂扎实推进综治及平安建设宣传活动
、工资福利
待遇
等重点领域的突出矛盾纠纷,介绍毒品危害,普及禁毒知识,宣传禁毒法规,传播禁毒观念,提高全厂干部职工识毒防毒拒毒意识
贵州省局(公司)2016年离退休干部工作会议召开
;2015年,全省烟草商业离退休干部工作坚持“围绕中心、服务大局”,重点抓了强化思想政治建设,发挥离退休党支部战斗堡垒作用;严格落实“两项
待遇
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