烟草在线—吸烟有害健康！

。　　讲座结束后，冯斌副总裁在会上讲话。他指出，企业发展的核心是技术创新，而技术创新工作的推进离不开一支过硬的人才队伍。集团希望通过这样的培训，

精益管理工具方法，创新性地提出了“五型五化”现场管理法。在标准化建设、人才队伍培养、质量管理强化等方面持续发力，积极推动生产现场管理升级。

为进一步拓展维修人才队伍，切实提升设备维护、保养水平，近期，湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂卷包车间组织开展后备维修岗位技能竞赛。竞赛分理论考试、实操比武

，为建设烟叶调制烘烤高技能人才队伍、提升烟叶原料有效供给水平奠定坚实基础。

，涵盖烟叶制丝、卷烟卷接、卷烟封装、滤棒成型4种机型。遵义卷烟厂强调，技能人才队伍是支撑工厂高质量发展的关键因素，职业技能竞赛为技能人才提供了展示精湛技能、相互

知识产权、品牌定制化发酵、产业人才队伍培养等方面持续发力，争取用2~3年时间取得新的重大突破，为全省雪茄烟叶高质量发展贡献力量。

，着力打造高素质人才队伍。

、人才培养、技术服务、产品合作等方式,共同推动科技成果转化落地,培养和锻炼科技人才队伍,提升产品技术支撑力和市场竞争力。

为顺应数字化时代的发展趋势、培养一支优秀的短视频创作人才队伍，近日，广西中烟工业有限责任公司组织开展短视频脚本创作方法培训。培训主要围绕短视频脚本创作的精准选题、选择模板

为做好人才队伍“选育管用”工作，日前，安徽中烟工业有限责任公司组织召开青年会计人才座谈交流会，对青年员工提出三点希望：要坚持终身学习

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