烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　　烟草行业历来是重视教育培训的，但目前烟草基层专卖人员培训中存在的思想认识不够，方式传统、形式单调，教育经费投入不足、缺乏有效的培训评估

必须要解决好的一个重要课题。笔者结合自身工作经验，浅谈以下几点看法。　　一、加强基层专卖执法队伍建设的重要性　　加强基层专卖执法队伍建设是适应烟草改革发展、巩固专卖管理成果、增强

工作性质与内容、薪酬绩效考核、职业生涯发展和行业发展转型期四个方面来分析基层专卖管理人员职业倦怠产生的原因，最后联系笔者实际工作实践提出行之有效的对策，希望能对基层烟草专卖

;建立健全一套科学、管用、完善、适用的基层专卖工作考评体系显得尤为重要。　　一、当前基层专卖管理工作考核中存在的主要问题　　应该说，专卖管理工作考核机制在行业已实施了多年，

　　烟草在线据赣州市人民政府网站报道　　为发挥基层专卖中队职能作用，近日，江西省赣州市烟草专卖局要求各县级局进一步加强基层中队建设，做到外观形象、联系卡

，让专卖管理工作稳步进入“深水区”。　　（四）建立科学培训机制，提高专卖队伍素质　　在行业体制及传统专卖工作思路的影响下，基层专卖

　　烟草在线专稿　　基层专卖执法队伍作为专卖执法的一线力量，是巩固和维护烟草专卖制度的基石，加强专卖队伍建设一直以来都是专卖管理一项核心工作，也是摆在

了围绕“五个千方百计”、做到“三个坚定不移”的新要求，作为基层专卖内管部门就要求我们必须准确把握行业“新目标、新定位、新任务”，切实将国家局、省局部署贯穿到内管工

近年来，随着互联网技术的普及和运输方式的日渐便捷，卷烟打假打私工作面临的压力逐倍增加，对此，基层烟草执法部门只有建立健全一个打假打私联合协作长效工作机制。

　　烟草在线专稿　　笔者针对所从事的基层烟草专卖稽查工作实际，个人认为作为一名烟草专卖稽查人员需具备“八颗心”。　　第一颗心是责任心，即要有守土有责之心，爱岗敬业意识。因为目前烟草市场管理执行的是

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