烟草在线—吸烟有害健康！

;共调查烟农15户，其中烤烟9户，白肋烟6户，调查户均以家中男性为户主登记。　　2.1.1　烟农家庭情况　　烟草行业健康稳定快速发展需要一支稳定的高素质

;高素质的员工必将使企业文化上升到一个更高的层次，使企业文化的激励、协调等功能得到更充分的发挥。　　二、当前企业文化宣贯存在的普遍问题　　企业文化的重要作用越来越得到企业的认可和推崇

。　　（二）要加强高素质客户经理的培养。客户经理作为烟草行业卷烟销售的前台形象代言人，在卷烟销售和品牌培育中起着举足轻重的作用。要围绕把握市场、培育品牌、服务客户三大

”发展目标贡献应有之力。　　二是把创先争优活动与学习型党组织建设相结合。加强学习型党组织建设是企业创建学习型、创新型、创业型团队的迫切需要。活动中，分厂坚持把“加强教育、提高素质”作为

管工作的顺利开展。二是加强培训，提高素质。通过内管专题培训，切实增强各级专卖内管工作人员的监管意识和责任意识，深入推行“流程化、痕迹化、精细化、规范化”工作标准

成长和素质提高为标准，以建立有效激励和约束机制，培育一支适应行业改革与发展需要的高素质干部职工队伍为目标，全面稳步推进人力资源及绩效考核管理体系建设。　　以

;群众深恶痛绝。　　三、加强烟草专卖行政执法的对策和建议　　（一）强化队伍建设，提高整体素质。建立一支高素质的烟草专卖管理队伍，是做好

;综合生产能力和转换效率都比较高的烟草农业类型。这些高新技术装备和现代管理，必须有一定科技文化基础、有较高素质烟农支撑。因此，要适应现代烟草农业建设，必须坚持

;还需要由高素质的烟农来生产。为此，要在教育方面，强调加大对烟农综合素质的教育投入和义务教育；同时，要积极探索在社会保障体系建设上烟农的救助机制

;需要教育引导；从烟草企业发展面临的挑战看，要造就一支适应市场经济和改革开放要求的高素质的职工队伍，保证烟草企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，需要

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