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想法落地落实。梳理“金点子”建议，开展讨论分析，确定承办部门，研究改善对策，规定时间内落实，使员工提报建议条条有着落，

发展目标，紧扣工厂核心职能，从党建与业务融合、管理创新增效能力、生产运行效率、干部人才队伍素质、联合监督效能等方面入手，研究确定了5个课题，

顺利开展打下坚实的基础。下一步，常熟市局（分公司）将进一步营造良好的创新氛围，把握“小、实、活、新”原则确定课题方向，持续开展好小

、层层推荐的基础上，围绕“德、能、勤、绩、廉”，对推荐候选人进行资格审核，确定了驾驶员符益峰和送货员晏海霞作为“最美物流人”推荐对象。推选工作结束后，

“通过监控界面确定货叉位置，调整载货台及货叉，便可对堆垛机进行解警，再也不用爬上爬下啦！”近日，谈及高架库堆垛机解警方式的变化

工作小组，确定创新小组领头人及骨干，定期组织学习培训，结合工作中的创新点相互研讨，持续激发队伍创新活力。三是聚焦重点难点，强化宣传引导。围绕各项

，减少工作失误，保证党员发展工作顺利进行。同时，注重入党申请人平时的工作表现和对党的认识程度，优先吸收在思想上积极进步的职工，对确定

;坚持围绕工厂所需、青年所能，以“项目化运作”为抓手，以问题为导向进行攻关创新，以工厂生产管理为实际出发，确定对《昭通卷烟厂青创园线上运行平台》《制

;寻找研究思路，最终确定6个创新课题、QC课题的研究方向。精心挑选创新骨干。由各科室、各基层服务站负责人担任各创新小组组长，精心挑选各条线业务骨干、技术能手、实操经验达人

”中高档雪茄优质原料定制化生产研究与应用重大课题，打造融合来凤元素的茄标设计，确定生产两款100%来凤雪茄原料产品。

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