烟草在线—吸烟有害健康！

推进全覆盖培训模式，力促教育培训形式实现“多点开花”。　　一是推进“一对一”培训。重点推进部门内训及“师带徒”培训，安排内训师及熟练掌握岗位技术要求人员在部门内部开展小范围

。　　　一是薪酬改革举措。在原有岗位工资、绩效工资、计件工资相结合的薪酬分配模式上，对各个岗位进行民意测评、价值评估，相应提升难度高、力度强、责任大的岗位收入，

　　烟草在线重庆消息　　6月26、27日，川渝中烟重庆分厂部门岗位公开竞聘笔试及面试工作相继举行，标志着重庆分厂今年以来最大规模的竞争上岗选拔工作全面铺开。分厂有9个专业

全员工作安全分析表。对不同岗位员工的工作环境、工作需要逐一进行安全分析，提高全员安全意识；　　二是规范安全生产标准化岗位达标管理制度。根据不同岗位性质，明确

　　烟草在线砀山消息　　为了更好的开展廉政风险防控，查找各岗位当前存在的高危风险点并制定相应防控措施，安徽砀山县局围绕“四个要点”开展廉政风险防控“回头看”工作

为提高烤烟育苗漂盘消毒杀菌质效，近日，贵州省普安县烟草专卖局（分公司）在各育苗点开展“工序化”育苗漂盘消毒作业，即第一岗位人员

安全积分反映过程；采取正向激励加分、反向警示的方法，注重正向激励；实施员工岗位分类，将员工安全岗位分为A类和B类，A类为安全风险较高

，部门开展了安全责任书签订工作。　　车间根据各岗位的实际情况，结合“一岗双责”“党政同责”和职业健康安全管理体系要求相关内容，重新梳理岗位危险源和控制措施

卷烟营销中心在市局（公司）的安排部署下，积极开展新一轮定机构、定岗位、定编制、定职责“四定”工作。　　按照现行发展与长远规划相结合的原则，因事

　　烟草在线商丘消息　　为提高干部职工的消防技能水平，加强“岗位练兵、岗位竞赛、岗位创新”活动，培养员工自救和处理突发事件的应急能力，6月28日上午

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