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干货:如何建立健全烟草企业法律顾问制度
制度,确保法律顾问的职责履行
到位
。 1.建立企业法律顾问人力资源管理制度 企业法律顾问是懂法律、懂经济、懂企业管理的复合型人才,企业法律顾问队伍是企业人才队伍的重要
打造市局“十三五”样板,可以这样做
员工的积极性、主动性、创造性还有待进一步提升。四是对标工作的实效性和贯标工作的实用性不够明显,科学规范地抓好过程管理还有许多漏洞和不
到位
的地方。五是职工培训形式单一,内容缺乏针对性
客户经理:修好“五心”长本领
,在工作中就应该严守职业道德、保持廉洁自律、堂堂正正做人、踏踏实实做事。因为客户经理代表的是烟草公司,自己的形象十分重要,如果客户经理的诚心不
到位
改革:烟草行业行政化色彩的淡褪
深化改革相关结构调整等政策的不
到位
,在公司治理和内部管控上的不合规现象,严重者还存在贪腐问题。假设改革主体本身就对行政化具有一定的憧憬,那么无论怎么建立治理结构
零售户需要的“烟草服务”
,实现“客我关系和谐稳定、卷烟市场可持续发展”的新常态。 结语:服务是商业的灵魂,也是基层员工的工作职责。服务是否
到位
,直接影响到一线工作质量
中国“无烟城”控烟报告:鞍山长春广州得0分
,罚款78件,罚款金额208100元。 昨日北京卫计委的代表朱建华现场公布了北京市禁烟一个月的成果,其中有40家单位因整改不
到位
被处罚,罚款
浅谈新常态下烟草行业基层队伍管理
情结、品牌情结、服务情结,不为发展速度的一时困难而迷失方向,更不为短期的动力转换不
到位
而错乱阵脚;要对今后发展的预期进行心理的调整,要多看发展底盘
从“打蚊子”看市场监管(图)
大要案的成功查办,就是从市场上法相的几条违法卷烟查起,一步一步“深挖”出来的。另一方面,要依法打击
到位
。对查办的每一起涉烟案件,要坚持原则
通过终端建设工作如何维护零售客户的利益
;卷烟明码标价基本
到位
,但货签对位情况较差;大多终端有卷烟柜台,但陈列面积整体偏小;促销标语、宣传海报很少见到。按照相关的先进
论新形势下烟草专卖零售许可证的退出管理
;非法转让、出租,管理不
到位
等问题。 (一)停、歇业不申请,浪费许可资源 《烟草专卖许可证管理办法》第五十条规定:“取得
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