烟草在线—吸烟有害健康！

表连续9次！这是该公司首次被评为今年的年度雪茄第一名。　　生产厂商：TABACALERA OLIVA DE ESTELí公司　　工厂位置：尼加拉瓜　　包

博望所，掌握辖区零售户的地理位置和卷烟情况，9月份他分管的C2线路被分局被评为月度标兵线路。他以所为家，周一至周五吃住都在单位，只有休息日才能够

的征文中获奖，并被评为烟草系统优秀通讯员，一个个鲜红的获奖证书，是她辛勤汗水的结晶和回报。　　三、热心做小区的信息员　　如潮的关爱，滚烫的爱心

;他们夫妻店被宁夏石嘴山市平罗县烟草公司评为“现代化零售终端示范店”。9月份宁夏石嘴山市烟草公司几位领导亲自给他们夫妻店送来了“现代化零售终端示范店”招牌。　　夫妻二人接到烟草公司亲自送来的示范店

淋个雨也没有什么。” 　　赵捷对企业的热爱和忠诚换来了数次荣誉，2013年他又一次被评为陕西中烟汉中卷烟厂先进个人。面对荣誉，他说：“我真的没想

轻轻一点，完全一目了然。他每天卖一盒卷烟扫一盒卷烟的条码，卖一条卷烟扫一条卷烟的条码，从不偷懒。孙建明老板说：“自从他被评为”现代卷烟零售终端户

难以忘怀。一天，老兵来我店里买东西，店里不算太忙，我就和老兵聊了一会儿，从聊天中得知老兵是早年在战争中被炸掉了左手，当时还被部队评为

，往往工作量大、工作难度高的岗位上的员工没有被评为优秀。在没有明确的工作分析情况下，绩效考核标准很难科学的设计，考核结果就不能起到应有的作用。　　3、绩效指标设置

。　　冯小燕身患重病，也是一名公益志愿者，曾被评为“成都力量”年度人物。　　冯小燕三十来岁，一个人生活在成都，母亲去世多年，父亲有

被评为国家级、省级、市级文明单位。　　湖南烟草商业系统队伍建设之所以生机勃勃，是因为他们高度重视基层队伍对推动企业发展的作用和价值，为基层员工成长建立通道，为

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