烟草在线—吸烟有害健康！

完善安全教育方法，采取案例分析总结、警示教育、专题培训、现场操作使用等方式，潜移默化向员工渗透各类安全知识，提升员工自我安全保护意识，建立良好的班组

;动不动就说“不”，这严重伤害了顾客，进而可能会永远丢掉这些顾客，所以零售店主不要轻易对顾客说“不”。案例1：顾客刘大姐有一天去附近的一个店铺买姜

带徒”、组织培训等方式加强内管人员调查核实能力；完善关联性案例分析指南，引导内管人员在学中做、在做中学。

;及时反馈在日常走访和服务中发现的违规经营信息，为发现不合规、报告不合规提供信息支撑。三是强化合规理念宣贯培训。通过集中会议、短视频、知识考试、案例学习等多种方式，为全体职工

交通事故情况和近期全国安全事故典型案例，并就近期安全生产工作做了安排布置，要求各部门要深刻认识做好当前安全稳定工作的重要性、紧迫性，保持高度警惕，

和异常情况。四是利用市场走访、自律互助小组会议和微信群等方式，结合典型案例，加大对行业的政策规定、非法套购行为识别、异常信息反馈方式、卷烟外流责任等内容的宣讲力度

现代终端，结合“最美店铺”陈列典型案例，分享经验做法，引导客户学习，实现“要我陈列”到“我要陈列”的思想转变，主动更换陈旧设施

编》展开，从合同对方主体资格的核验，合同编写、合同线上审批流程、合同签订及合同归档五个方面开展重点讲解，并结合实际案例，对合同规范化管理进行了

”。普法宣传不放松。以违法违规经营典型案例为教材，将规范经营作为重要宣传内容，通过视频、漫画等方式进行推送，引导零售户依法经营、规范经营、诚信经营，

，提醒零售户加强自我保护意识，防止个人信息泄露。二是提醒防盗防调包。邀请部分零售客户在代表在微信群现身说法，分享之前遇到的卷烟被盗、被调包案例，

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