烟草在线—吸烟有害健康！

也间接决定了生产经营、企业管理等各项工作能否通过标准固化流程，通过企业标准的指导、控制作用进一步提高企业的管理效率、提高工作质量，实现工作的持续改进，从而推动企业

企业”的发展目标，“夯实发展基础、提高发展质量、转变发展方式、突出发展特色”，加快传统烤烟生产向现代烟草农业、传统企业管理向现代企业管理、传统烟草商业向现代流通的转型步伐

“有效地规章制度，清晰的岗位职责，健全的标准体系，顺畅的信息传递，严格的绩效管理”作为企业管理的基础；2009年，五项

的可行性。这也使得技术创新更具市场性、经济性，实现了理论与应用同步提升。”王娜说。　　小总部，大一线　　湖北中烟企业管理部部长张小平告诉记者，湖北中烟一线员工

”文化理念考试，通过笔试、提问与日常考核等形式，检查宣贯工作的开展情况。将企业文化建设与企业管理结合，把“同心”文化、管理理念、经营理念转化成具体的规章制度

提升、进位争先”的工作要求，抓紧抓好既定目标和重点任务的落实，经济效益稳健增长，重点品牌进位争先，企业管理有效加强，内部监管不断强化

多名负责人围绕“大成”文化框架体系的宣贯，“七彩服务”品牌在烟叶生产、卷烟销售、专卖管理和日常管理四个领域的打造以及非法人单位的企业管理及文化宣贯等内容进行了学习培训。　　　省局

，组织实施。结合企业管理的实际情况，以科学的管理制度、标准和方法对企业现场各要素进行合理有效的计划、组织、协调、控制和测评，并拓展班组建设空间，持续提高

和制度建设，努力实现由传统企业管理向现代企业管理转变。坚持以精细化管理为指导，以标准化管理、全面预算管理、对标管理为重点，以技术创新和管理创新为推手

厂长尹继东主持。　　会上，企业管理办公室主任张显文宣读了此次活动的方案。方案内容详细、机构健全，部署具体，为此次活动的开展明确了方向。方案要求，

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