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用心写好公文
;追求思想的无限
高度
,真正做到“文若其人”,“文文合一”。 (四)工作要敬。写作是一项苦差使,正如作家柳青说的“文学是愚人的事业
规范化应为卷宗制作的重要前提
,烟草专卖执法部门对此项工作应当引起
高度
重视,将其纳入到考核专卖执法效能和执法水平重要日程,着重解决卷宗制作过程中存在的重视程度不够、制作人员态度不端正、制作
新形势下客户经理如何提升品牌培育水平?
,也是开展品牌培育的增长点和切入点。因此客户经理要
高度
重视并善于挖掘潜力品牌,按照品牌的自身特色、市场定位以及消费层次等,明确品牌培育的突破口与发展方向
扎实开展企业管理创一流工作
“建立健全有效的规章制度、清晰的岗位职责、健全的标准体系、顺畅的信息传递和严格的绩效管理”五项工作,讲基础管理水平提升到新的
高度
。创一流的体系建设,要以“突出
打造牢固零售终端 把握品牌培育“主动权”
,云南大理宾川烟草分公司
高度
重视零售终端建设工作,为不断提升零售终端建设质量和建设水平,公司以提升客户经营利润为核心,以强化优质服务为抓手
提升“五种能力”促办公室工作上水平
督考力度,提高了工作质量和效率。 三是创新督考形式。局(分公司)领导班子
高度
重视,为推进考核工作全面展开,除督考员每月规定的市场
如何让品类构建实现“三突破三提升”
的,需要把看不见的技术变成看得见的体验,为此,应加大品类营销力度,让卷烟品类真正赢得消费者与市场的
高度
关注。 第三、从创新上突破品类构建
县级局推进“235”教育实践活动长效机制刍议
;形成“企业搭台、员工唱戏”的生动局面,
高度
重视员工在“235”教育实践活动中的实践主体和创新主体地位,可以通过组织开展知识竞赛、技能比伍、演讲比赛、文艺汇演、结队子、志愿帮扶
促青年职工组织社会化探析
倾向于职位晋升,对企业激励和晋升政策高档敏感,
高度
重视个人职业目标的实现。 烟草青年职工存在的职业发展困境 组织社会化是员工职业生涯的必经阶段。在组织社会化过程张
“和谐企业 幸福烟草”之我见
的责任意识,增强使命感,珍爱烟草工作荣誉,以
高度
的政治责任感和强烈的事业心,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。要把专卖执法过程变成为客户服务的过程
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