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，做到一把尺子收到底。加强烟叶收购预检，完善预检工作制度，统一预检工作流程，加大预检责任考核，扎实抓好烟叶入户预检的每一个环节
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的可持续性管理战略。该公司确立了6个与业务相关的ESG关键领域：增强有助于企业可持续发展的增长潜力；在整个价值链中履行环境责任；负责任的产品开发；
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。高度重视宣传贯彻工作，组织员工学习领会新《安全生产法》的精神实质、基本原则、主要规定和具体要求，提高员工作对新法的认识和了解，增强安全生产责任意识。组织新
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指出，在下步工作中要进一步树牢安全发展理念，强化企业主体责任，坚决把防范化解重大安全风险的政治责任落实落细，多渠道拓展宣传教育方式，
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;通过责任承诺，进一步规范员工的服务操守和标准化动作。信息互通，增强服务协同意识。进一步明确配送人员的职责，鼓励配送人员利用每日配送工作发现异象及时提报
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、技术能力、职业素养，提升班组成员综合素质，提升班组建设水平。明确责任，业务“向前跑”。建立１个责权清单。明确班组成员间工作主体责任，
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;让脱贫基础更加稳固、成效更可持续。制定驻村管理办法，确保发挥作用。制定乡村振兴驻村帮扶干部管理办法，压紧靠实驻村帮扶工作责任，确保工作不留空档、政策不出空白
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领导带头,统一安排部署,指导督促深入调研所有卷烟零售网点尚未覆盖的行政村、自然村,确保活动扎扎实实开展。对照文件要求,制定农村卷烟营销网络盲点、空白点的摸底排查工作实施方案,层层落实责任,确保稳步推进
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，夯实烟叶收购调拨基础。 广西区局（公司）烟叶管理处、烟草质量监督检测站，广西中烟工业有限责任公司原料部、技术部，百色、贺州
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，防止疫情输入。 落实“防”的责任，着力监督检查。疫情就是命令,防控就是责任,生命重于泰山。成立专项督查组，加强对办公区域、烟叶收购站点防控执行情况监督检查。严格要求各
