烟草在线—吸烟有害健康！

;帮助他们在经营卷烟的同时提高适应市场竞争的能力。　　三是在品牌推广方面。在新品牌上市时，要求客户经理及时反馈客户意见建议、销售情况等信息，努力做好新品推荐及品牌置换

。各地严格按照“公布条件—烟农选举—行政村（或合作社）推荐—烟站审核—分公司培训—张榜公示—签订协议”程序选聘烤烟育苗业主，全州共选聘育苗业主626人。　　苗

，新品卷烟就没有必要去订购，特别是外地的卷烟品牌，更没有必要去极力订购与推荐。因为推荐一个新品的培育，还要加大力度推荐，还要有一定的时间

杜绝非推荐品种播种。　　五是督查就是动力。县分公司成立4个烟叶育苗专项工作督导检查组，巡回各站点检查督导育苗进度、良种播种和育苗质量，确保人员守岗、尽职尽责和工作富有成效。

的，新品上柜后及时电话推荐，留住老顾客，增加新顾客，促进销售提高。　　三是加强防抢防盗防骗宣传，开展“送法上门、宣传到店”活动。针对年集

及时反馈。　　关注零售终端。以“标准店”、“功能店”客户为调研对象，查看店堂卫生、销售专区、陈列面积、卷烟摆放、明码标价、品牌推荐标识、新品展示区等，通过集中培训、上门

;龙凤珍品）、娇子（锦绣）等规格娇子品牌进行大力宣传与推荐，为娇子品牌在区域市场拓展市场作了形成了良好的基础。　　通过活动向消费者详细宣传娇子

卷烟技巧。根据客户订购金圣品牌卷烟情况，客户经理及时上门，采用面对面的方式耐心指导客户，传授向不同消费者推介卷烟的技巧，帮助客户提高金圣品牌推荐

性，引导零售客户加强对紧俏货源和优质资源的订购备货，把握春节期间卷烟消费旺季实现卷烟经营能力的提升，促进赢利增长。并希望客户做好订货计划、品牌推荐、合理库存及信息沟通

9项优秀成果；通过内刊等媒介开辟专栏，邀请评委推荐精益成果，增强员工的荣誉感；展示职工优秀成果，通过收集员工“点赞”个数

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